Chargé de communication externe - Stage (H/X/F)

Au sein de l’équipe Communication, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Chargée de communication et marketing pour renforcer notre présence digitale, animer notre stratégie d'employee advocacy et produire des contenus à forte valeur ajoutée — rédactionnels comme visuels. Un poste polyvalent, créatif et à fort impact.

RÉDACTION & EMPLOYEE ADVOCACY – 50 %

• Rédiger des posts LinkedIn engageants B2B (marque employeur, contenus corporate, expertise métier) adaptés aux codes de la plateforme.
• Produire des articles de blog et des contenus longs formats pour des publications spécialisées, avec un angle éditorial affirmé.
• Déployer et animer la stratégie d'employee advocacy : accompagnement/formation des collaborateurs, création de templates, kits de communication et sessions de coaching.
• Proposer de manière proactive des formats et angles originaux pour nourrir le calendrier éditorial de la marque.

CRÉATION GRAPHIQUE & MULTIMÉDIA – 40 %

• Concevoir des visuels impactants pour LinkedIn et les supports digitaux : carrousels, infographies, bannières, illustrations de posts.
• Réaliser des vidéos courtes (snack content) : montage, sous‑titratage et adaptation aux formats plateformes.
• Décliner et faire respecter la charte graphique digitale sur tous les supports de communication.
• Collaborer avec les équipes internes pour co‑construire des contenus visuels pertinents et alignés avec les messages clés.

ANALYSE & OPTIMISATION – 10 %

• Assurer le suivi régulier des performances des publications : KPI, taux d'engagement, portée organique, évolution des audiences.
• Formuler des recommandations concrètes et actionnables pour améliorer la visibilité et l'impact des contenus.
• Bonus : Optimisation des fiches métiers de notre site talents pour monter en compétences sur le SEO.

Ce que nous vous proposons

• Démarrage en juin ou en septembre 2026.
• Gratification légale.
• Pass Navigo à 100 % + tickets restaurant (10 €/jour).
• Le cadre : le Kremlin‑Bicêtre (M7) + parking.
• 5 jours d'absences rémunérées.

Profil recherché

Compétences techniques

• Maîtrise de Canva et de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro).
• Excellentes capacités rédactionnelles : storytelling LinkedIn, formats longs, prise de plume variée (plusieurs pages à gérer).
• Sensibilité aux codes du B2B et des réseaux sociaux professionnels.
• Apprécié : appétence pour le SEO et curiosité pour les bonnes pratiques de référencement.

Savoir‑être & Soft skills

• Autonome et organisé(e) : capable de gérer plusieurs projets en parallèle.
• Proactif(ve) et force de proposition : vous aimez suggérer des idées sans attendre.
• Bon relationnel : à l'aise pour collaborer avec différentes équipes et accompagner des ambassadeurs internes.
• Créatif(ve) et curieux(se) : veille active sur les tendances digitales et formats émergents.

Qualifications

Étudiant(e) en Communication, Marketing digital ou école de commerce avec spécialisation digitale — niveau Bac +4 minimum (Master 1 ou 2).