Chargé de communication et langage, chef de projets multimédias
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Chargé de communication et langage, chef de projets multimédias
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Communication - Chargée / Chargé de communication
Type de poste
Statut du poste
Intitulé du poste
Chargé de communication et langage, chef de projets multimédias
Description du poste
Vos activités principales
Sous l’autorité de la cheffe de cabinet, vous suivez les dossiers d’actualité et communiquez sur l’activité des services de l’État et ses représentants dans le département de la Corrèze. Vous participez à larédaction des discours pour le préfet et de notes d’ambiance et de notes d’actualité politique, à la conception des éléments de langage et de communication internes et ceux à destination du public.
Les principales missions :
- Rédaction des discours pour le préfet ainsi que des éléments de langage, notes, éditos
- Rédaction de notes d’ambiance et de notes d’actualité politique
- Rédaction d’articles sur le site Internet des services de l’État dans le département, mise à jour et animation du réseau des contributeurs
- Animation des comptes des réseaux sociaux de la préfecture selon les directives transmises par le SIG et la DICOM
- Rédaction de communiqués et de dossiers de presse
- Préparation de l’agenda médiatique hebdomadaire du corps préfectoral et plan de diffusion des posts réseaux sociaux
- Élaboration du panorama de presse quotidien
- Prise de photographies
- Participation à la mise en œuvre des actions de communication
- Participation à la gestion de crise sur l’ensemble des missions du service : relations presse et webmestre
- Suivi et analyse des statistiques des réseaux sociaux de la préfecture
- Rédaction de propositions de réponses aux courriers sensibles
- Participation, en tant que de besoin, aux autres missions du bureau :
- Participation aux soirées électorales
- Animation de réseaux :
- Identification et mobilisation de partenaires et de personnes ressources en vue de produire des éléments de langage ou d’information
- Veille et prospective : Analyse, interprétation, mise en cohérence et synthèse des informations disponibles.
Votre environnement professionnel
Le cabinet, sous la direction d'un sous-préfet, directeur de cabinet, a pour mission d'animer et de coordonner l'action des services chargés de veiller au respect de l'ordre public, à la protection des personnes et des biens et de s'assurer de la cohérence des actions de communication. Il est composé du service des sécurités et du bureau du cabinet.Le cabinet assure la représentation de l’État auprès des élus, des médias et des représentants socio-économiques du département. Il organise également les déplacements officiels avec les cabinets ministériels dont il est le correspondant permanent. Il suit les affaires électorales, le traitement du courrier, l’instruction des distinctions honorifiques et le protocole.
Composition et effectifs du service
Le bureau du cabinet est composé de 12 agents : 2A, 3B, 6C+1 alternant.
Liaisons hiérarchiques
Préfet, directeur de cabinet, chef du service des sécurités, chef de cabinet
Liaisons fonctionnelles
Service des sécurités, services de la préfecture, DDSP, groupement degendarmerie départementale, DDI, partenaires institutionnels,collectivités territoriales, média.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Très grande disponibilité, réactivité et rapidité d’exécution, adaptation et capacités à travailler en équipe
Vous bénéficiez d’une expertise en création graphique infographies, logos, supports audiovisuels et desconnaissances techniques avérées en photographie et dans la gestion des réseaux sociaux.
Astreinte possible le week-end
Les missions de l'agent sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité.
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Non renseigné
Compétences attendues
Connaissances techniques
- Connaître les techniques et outils de communication - niveau expert
- Connaître l'environnement professionnel - niveau expert
- Connaître les technologies de l'information - niveau expert
- Avoir des compétences en informatique et bureautique - niveau pratique
Savoir-faire
- Savoir gérer un projet - niveau pratique
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise
- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise
- Savoir analyser - niveau maîtrise
- Savoir s'organiser - niveau pratique
- Savoir rédiger - niveau maîtrise
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise
- Savoir accueillir - niveau maîtrise
- Savoir communiquer - niveau expert
- Savoir s'adapter - niveau maîtrise
- Faire preuve de réactivité - niveau maîtrise
- Faire preuve de créativité et de sens artistique - niveau maîtrise
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Évolution dans le cadre du statut
M. le directeur de cabinet :
Fondement juridique du recrutement
Article L332-2 2° du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Corrèze (19)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels