Chargé de Communication Audiovisuelle F/H - Alternance

Allianz France recherche son futur alternant «Assistant chargé de communication audiovisuelle (H/F) » pour une durée 12 à 24 mois au sein de la direction des Fonctions Transverses, à l’Unité des Opérations.

Vous serez intégré à l’équipe Projets et Vision Consolidée, à la Défense. La direction des Fonctions Transverses a pour mission de favoriser la collaboration entre les différents départements de l'Unité des Opérations. Son objectif est de promouvoir la transversalité en partageant les bonnes pratiques et en croisant les perspectives internes et externes pour augmenter l'efficacité et l'innovation au sein de l'organisation. Elle est au cœur de la diffusion de la transformation, de l'agilité et de la facilitation dans la mise en œuvre des projets ou des priorités qui concernent plusieurs équipes.

Vos Missions

• Réaliser des formats audiovisuels variés : vidéos, podcasts audio dans le cadre de reportages sous forme d’interviews afin de valoriser les collaborateurs, les métiers et les réalisations de la direction des Opérations.
• Réaliser des reportages photos en interne (prises de vues et exploitation sous forme d’articles).
• Participer à la mise en œuvre des actions de communication : newsletters, infographies, événements et contribuer à l’animation du réseau social de la direction (Community Management).

Votre Profil

• Vous préparez une licence ou un bachelor en communication.
• Vous maîtrisez des logiciels de montage vidéo (Adobe Premiere Pro/ DaVinci Resolve, After Effects).
• Vous possédez d'excellentes connaissances et maîtrise de techniques de prises de vue avec un Smartphone.
• Vous maîtrisez du Pack Office.
• Vous êtes rigoureux et autonome.
• Vous êtes reconnu pour votre créativité et votre force de proposition.

Avantages de l’alternance chez Allianz France

• Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement.
• Une journée de télétravail par semaine.
• 28 jours de congés payés par an.
• Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise.
• Une offre de formation riche.
• Un accès à notre Comité d’Entreprise.
• Un processus d’onboarding dédié aux alternants.
• Une bonne couverture sociale.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.