Chargé de communication 360 F/H
Dans le cadre de son développement, la Direction de la Communication d’Eiffage Construction , basée au siège social à Vélizy-Villacoublay (78) recherche :
Chargé de Communication 360 F/H
Localisation : Vélizy-Villacoublay (78)
Contrat : Alternance - 12 mois
Sous la supervision d’un Responsable Communication, vous participez à l’élaboration des actions de communication et à leur suivi quotidien.
Description des missions
- Assurer le suivi et la mise à jour des supports de communication internes et externes en lien avec le nouveau plan stratégique (magazine et newsletters internes, brochures, présentations PPT, e‑mailings, sharepoint, sites internet…)
- Gérer, trier, répertorier, indexer et intégrer les reportages photos sur notre photothèque interne
- Assurer un suivi actif de la bonne application de la charte graphique au sein de la branche
- Aider à la préparation des évènements internes et externes (logistique, listing, invitation, e‑mailing…)
- Montage vidéo à destination de nos réseaux sociaux
- Assister les différents membres de l’équipe selon les besoins.
Votre profil
En préparation d’un Master 1 ou 2 spécialisé en communication ou similaire (BAC+4 / BAC+5) en alternance.
Les compétences attendues sont les suivantes
- Un bon esprit d’initiative, de l’organisation et de la rigueur
- Faire preuve de créativité et de proactivité
- Une grande aisance avec les outils bureautiques Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams), et outils informatiques en général, Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator).
- Une connaissance de PlayPlay pour le montage vidéo serait un plus.
- De solides capacités rédactionnelles et une excellente orthographe
- Une bonne dose d’énergie, de sympathie et un bon sens du relationnel
- Autonome et organisé(e)
Les compétences que nous vous proposons de développer
- Travailler en équipe et en mode projet,
- Développer votre rigueur et votre sens du contrôle,
- Stimuler votre anticipation et proactivité,
- Accroitre votre sens du service client.
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim , est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.
Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !
#J-18808-Ljbffr