Chargé de communication

La Communauté de communes Roumois Seine est une communauté de communes située dans les départements de l'Eure et de la Seine-Maritime dans la région Normandie. L’intercommunalité créée au 1er janvier 2017 compte aujourd’hui 40 communes regroupant ainsi plus de 40 000 habitants sur plus de 338 km² de surface.

Avantages

• RTT
• Mutuelle

Chargé de communication

Vous contribuez à l'élaboration de la stratégie et animez les plans de communication des projets intercommunaux.

Vos Missions

• Stratégie de communication : Évaluer et faire évoluer les outils de communication, développer la communication interne et dynamiser la culture interne de la collectivité.
• Conception et diffusion : Adapter et rédiger les supports de communication, assurer la qualité et la cohérence des contenus, et gérer les demandes de communication des services.
• Communication digitale : Publier sur les plateformes digitales, organiser la veille médias et réaliser la prise de vidéos et le montage.
• Marketing territorial : Organiser et promouvoir les événements, et participer à la concertation publique.
• Relations presse : Gérer les relations presse et rédiger les communiqués.
• Suivi administratif et évaluation : Collaborer avec les prestataires, participer à l'élaboration et au suivi du budget et suivre les indicateurs de performance.

Profil

• Formation supérieure dans le domaine de la communication
• Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, syntaxe, style d’écriture)
• Avoir une bonne pratique de la suite Adobe Creative (Indesign, Photoshop, Illustrator)
• Pratiquer la photographie et le montage vidéo
• Maitriser les techniques et outils de diffusion (mailing, fichiers)
• Connaissances du fonctionnement des collectivités et de leur environnement
• Connaissance des marchés publics

Savoirs socioprofessionnels

• Faire preuve de créativité
• Faire preuve de polyvalence, d’organisation et d’une capacité d’engagement
• Savoir travailler en transversalité et en concertation
• Savoir s’adapter aux publics et aux situations (communication de crise)
• Avoir une bonne aisance relationnelle
• Piloter un projet, en assurer le suivi et la mesure
• Être force de propositions
• Savoir rendre compte de ses travaux
• Faire preuve de discrétion professionnelle et de réserve

Specificité du poste

• Permis : B obligatoire
• Disponibilité (soirs et week-ends)

Conditions d'exercice

Lieu d’affectation : Grand BourgtherouldeDéplacements possibles sur le territoire de la Communauté de communesPoste non permanent à temps complet (35h/s)Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Politique de développement des compétences - Collectivité engagée dans une démarche QVCT – Titres restaurant.Contractuel (6 mois - renouvelable)