Chargé de commande publique en alternance (F/H) (2)

Profil

• Formation
  • Master 1 et 2 Droit de la commande publique (Code de la commande publique, jurisprudence)
  • Master 1 et 2 Droit public général
  • Master 1 et 2 Droit public économique
• Connaissances institutionnelles et transversales
  • Règles relatives aux contrats administratifs
  • Cadre juridique des achats responsables
  • Organisation et fonctionnement d’une collectivité territoriale
  • Finances publiques locales (notions
• Savoir-être (compétences comportementales)
  • Rigueur juridique et sens de l’analyse
  • Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
  • Capacité à travailler en transversalité avec les services
  • Aisance relationnelle et sens du service public
  • Discrétion, neutralité et respect de la confidentialité
  • Capacité d’adaptation et curiosité intellectuelle

VOS MISSIONS

Sous l’autorité du chef de service de la commande publique, fort de votre expertise juridique, vous aurez pour projet d’élaborer la mise à jour de la politique achat de la collectivité, puis de l’animer, en y intégrant, notamment, les enjeux environnementaux et sociaux.

• Elaboration et gestion de consultations (du Sourcing à l’attribution)
• Préparation des commissions d’appel d’offre
• Elaboration des pièces modificatives des marchés (ordre de service, avenants, sous-traitance, reconduction etc)
• Accompagner le responsable de la commande publique dans sa mission de conseil auprès des élus et des chargés de mission
• Elaboration du guide achat interne de la communauté
• Elaboration de la nomenclature achat interne de la communauté
• Ecriture des procédures du service de la commande publique

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

SENS DE LA MISSION

• Satisfaire l’intérêt général
• Projet de territoire ambitieux
• Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d’une structure à taille humaine
• Goût du challenge
• Autonomie
• Travail en équipe

EVOLUTION PROFESSIONNELLE

• Accès encouragé à la formation
• Mobilité interne
• Evolution de carrière accompagnée

AUTRES AVANTAGES

• Tickets restaurant (50% prise en charge employeur)
• Participation à la prévoyance maintien salaire 20 €
• Participation à la mutuelle santé salaire 20 €
• Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)
• Prise en charge légale de l’abonnement transports publics
• CNAS (comité d’action sociale)

REMUNERATION

• Régime indemnitaire IFSE et CIA

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Travail sur 5 ou 4,5 jours
• 3 cycles ARTT : 36h/37h30/39h
• Compte épargne temps
• Télétravail