Chargé de Change Management & Communication H/F

Chargé de Change Management & Communication H/F

Durée du contrat : 6 mois

Responsabilités

• Pilotage de la communication digitale : déploiement des campagnes de promotion pour l'écosystème CRM de la Banque, sur les sujets IA et DATA ainsi que des solutions digitales clients et le KYC
• Création du contenu impactant : conception des présentations pour les comités de pilotage, des supports marketing clients (mailings, maquettes) et animation de l’intranet
• Coordination des événements : organisation et coordination avec les acteurs (Top Management, Banquiers, Chefs de projet etc.) des émissions studios, séminaires et événements de communication et de change
• Elaboration des stratégies : contribution aux stratégies de change management et de communication produit, et suivi du déploiement des campagnes

Qualifications

• Compétences rédactionnelles
• Maîtrise du Pack Office
• Français & Anglais courants
• Rigueur
• Proactivité
• Adaptabilité
• Esprit d'équipe
• Sens du relationnel

Formation et Spécialisation

• Université, école de commerce ou de communication
• Communication, Marketing

Expérience

Une première expérience en communication ou marketing est un plus.

Conditions de travail

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par l’accord de double volontariat (collaborateur & manager) après une période d’intégration réussie.

Égalité et inclusion

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.