Chargé dAffaires Spécialiste Electricité H/F

Description du poste

En qualité de Chargé d’Affaires Spécialiste Electricité H/F, vous êtes intégré(e) au sein de l'équipe sur le site de BEAUVAIS (60) et réalisez des missions inhérentes à votre spécialité sur le périmètre géographique situé entre Lille et ses environs.

Vous rapporterez directement au Directeur d'Activité Agence National Electricité.

Responsabilités

Les missions quotidiennes comprennent :

• Réalisation technique des missions : assurer la réalisation technique, collaborer avec les chargés d’affaires, garantir la maîtrise des risques depuis la conception jusqu’à la livraison, intervenir sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail…)
• Etudier les dossiers de conception, plans d’exécution, notes de calculs et schémas (électricité)
• Réalisations sur chantier : visites en fonction de l’avancement et jusqu’à l’achèvement
• Effectuer la vérification pour mise sous tension du bâtiment (CONSUEL) et la vérification initiale électrique pour la partie « code du travail »
• Effectuer des chiffrages et propositions commerciales, réaliser des audits sur demande des clients
• Contribuer au développement de l’activité : assister les maîtres d’ouvrage, travailler en partenariat avec les bureaux d’études et les entreprises du BTP, détecter les occasions de proposer des missions complémentaires et favoriser la fidélisation des clients
• Responsabiliser de la rentabilité : signaler les événements opérationnels pouvant modifier le plan de contrôle et la rentabilité de l’affaire
• Respecter les procédures internes : réaliser les missions en respectant les procédures et outils internes, respecter les conditions de prévention et de sécurité

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un Bac + 2/3 en Electricité avec une expérience métier électricité.

Vous possédez des compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment et des connaissances liées à sa spécialité.

Savoir-être : Sens de l’organisation, rigueur dans la gestion et le suivi des chantiers, autonomie, capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle, goût pour la relation client.

Rémunération

Salaire fixe annuel brut de 35 000 € à 45 000 € (selon profil) et une prime liée au développement commercial plafonnée à 2 mois de salaire.

Avantages

• Promotion interne (75 % des postes d’encadrement pourvus par des promotions internes)
• Développement professionnel avec dispositifs de formation enrichis
• Véhicule de qualité avec participation avantageuse/compétitive
• Opportunités de mobilité géographique dans les 150 agences en France