Chargé d'affaires sédentaire B to B H/F
TREMBLAY-EN-FRANCE, 93
il y a 25 jours
RESPONSABILITÉS :
Au sein du service de location courte durée, vous êtes chargé de la gestion commerciale sédentaire par téléphone. Vous développez des relations clients durables tout en assurant la gestion complète du processus de location, du besoin initial jusqu'au retour du matériel.
Missions principales :
• Prospecter pour trouver de nouveaux clients
• Créer et entretenir des relations commerciales par téléphone avec les clients.
• Comprendre les besoins du client et proposer les équipements adaptés.
• Rédiger les cahiers des charges et contrats de location
• Organiser la logistique (gestion des transports).
• Assurer la facturation et le suivi administratif des locations.
• Coordonner la récupération du matériel après son utilisation.
Horaires :
• 39 heures par semaine.
Rémunération et avantages :
• Salaire de base : 2 500 € brut par mois pour 39h.
• Prime d'objectif
• Prime de participation
• Tickets restaurant.
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience :
Idéalement, vous avez une expérience similaire ou avez travaillé dans un poste commercial sédentaire en BtoB sur des produist techniques.
Qualités recherchées :
• Compétences commerciales pour la prospection et la fidélisation de clients B to B
• Capable de traiter une part importante de tâches administratives, notamment via un CRM dédié pour la gestion du matériel.
Ambiance de travail :
Vous rejoignez une entreprise avec une équipe soudée. Vous serez bien accompagné ( e) à la prise de poste.
Au sein du service de location courte durée, vous êtes chargé de la gestion commerciale sédentaire par téléphone. Vous développez des relations clients durables tout en assurant la gestion complète du processus de location, du besoin initial jusqu'au retour du matériel.
Missions principales :
• Prospecter pour trouver de nouveaux clients
• Créer et entretenir des relations commerciales par téléphone avec les clients.
• Comprendre les besoins du client et proposer les équipements adaptés.
• Rédiger les cahiers des charges et contrats de location
• Organiser la logistique (gestion des transports).
• Assurer la facturation et le suivi administratif des locations.
• Coordonner la récupération du matériel après son utilisation.
Horaires :
• 39 heures par semaine.
Rémunération et avantages :
• Salaire de base : 2 500 € brut par mois pour 39h.
• Prime d'objectif
• Prime de participation
• Tickets restaurant.
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience :
Idéalement, vous avez une expérience similaire ou avez travaillé dans un poste commercial sédentaire en BtoB sur des produist techniques.
Qualités recherchées :
• Compétences commerciales pour la prospection et la fidélisation de clients B to B
• Capable de traiter une part importante de tâches administratives, notamment via un CRM dédié pour la gestion du matériel.
Ambiance de travail :
Vous rejoignez une entreprise avec une équipe soudée. Vous serez bien accompagné ( e) à la prise de poste.
Entreprise
Version CC
L'entreprise est un leader dans la location et la mise à disposition de machines variées, incluant des équipements de manutention, d'élévation, de travaux publics, issus de marques mondialement reconnues. Avec plus de 60 ans d'existence et toujours en expansion, elle allie performance et esprit familial.
Elle garantit à ses clients un service de proximité de qualité. En tant que chargé d'affaires vous serez le premier garant de la satisfaction client.
Plateforme de publication
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