Chargé d'affaires Maintenance Multitechnique H/F - Metz (57) (H/F)

ACASS, acteur majeur du recrutement technique, recherche pour son client un Chargé d'affaires pour accompagner le développement et le suivi des contrats de maintenance sur la région.

Localisation : Metz avec déplacements ponctuels sur le département et alentours.

Vos missions :
Vous jouez un rôle clé dans l'organisation de l'activité maintenance, en assurant à la fois la coordination technique, le pilotage des équipes et le suivi contractuel des projets. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes :
Développement commercial :
- Assurer le suivi commercial des contrats existants et proposer de nouvelles offres aux clients.
- Maintenir une relation de proximité et de confiance avec les interlocuteurs clés.
Management d'équipe :
- Encadrer, animer et fédérer les équipes techniques sur le terrain.
- Être un relais opérationnel et un soutien au quotidien pour les techniciens.
Suivi de gestion :
- Analyser les contrats pour en évaluer la faisabilité, les moyens à mobiliser et les risques potentiels.
- Suivre les aspects contractuels et financiers des projets : respect du budget, rentabilité, reporting régulier.
Référent technique :
- Apporter votre expertise sur les aspects techniques des contrats.
- Assurer un accompagnement client fiable et rassurant, en proposant des solutions adaptées.
Sécurité :
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur les sites et animer la prévention auprès des équipes.

Profil recherché :
Issu d'une formation technique (génie climatique, électrotechnique, etc.), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance multi-technique, CVC et/ou électricité.
Vous êtes à l'aise avec la gestion d'affaires, le chiffrage, et savez gérer des équipes terrain dans un environnement exigeant.
Votre connaissance du tissu local et des acteurs du secteur sera un atout pour assurer votre réussite sur ce poste.
Autonomie, rigueur et sens du service client sont indispensables pour évoluer dans cet environnement opérationnel.

Conditions proposées :
- Rémunération : 3500 € à 4200 € brut par mois
- Véhicule de société à disposition
- Une entreprise dynamique, reconnue pour son expertise technique et sa culture du terrain.
- Prime annuelle
- Panier repas
- Convention collective du bâtiment

Prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ? N'attendez plus !