Chargé d'unité qualité comptable H/F

Temps de travail

Rejoignez Nantes Métropole et contribuez à l'optimisation des finances de votre territoire !

Nantes Métropole, territoire dynamique de plus de 690 000 habitants, porte des politiques publiques ambitieuses avec un souci de bonne gestion des comptes publics.

La direction des Finances vient en appui aux directions opérationnelles pour la gestion de leurs ressources financières et les montages financiers qui peuvent découler de leurs projets.

Description du service et du poste

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle Support, votre mission principale sera de contribuer au bon fonctionnement de l’unité en charge des contrôles comptables relatifs aux activités du service comptabilité , en participant à la prévention des risques de fraude et à la fiabilité des données comptables.

A ce titre, vos activités principales seront :

• Concevoir une grille de contrôle en lien avec les responsables des pôles et du service comptabilité

Réaliser, en lien avec le référent comptable de l’unité qualité comptable, les vérifications et contrôles des opérations les plus complexes (marchés de travaux, opérations de régies, etc.)

S’assurer du respect des procédures internes afin de prévenir les risques de fraude

Tenir à jour le registre des contrôles effectués et garantir la traçabilité des actions menées

Constituer des échantillons représentatifs de mandats et de titres émis

Analyser les résultats des contrôles réalisés sur échantillons, en rédiger la synthèse et les communiquer au responsable du pôle contrôle interne

Réaliser un reporting régulier sur les activités et les constats établis

Formuler des recommandations à l’issue des contrôles et les présenter au responsable de pôle

Profil recherché

Nous recherchons un candidat à l'aise avec la comptabilité publique et ayant suffisamment d'expérience pour mettre en place des outils pour analyser et remonter les anomalies sur un grand volume de données.

Savoir-faire :

• Maîtrise des principes de la comptabilité publique , notamment des nomenclatures M57, M4 et M43, ainsi que du plan comptable général
• Connaissance de l’exécution comptable des marchés publics
• Bonne compréhension de l'environnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Suite Office) et aisance dans le traitement et l'analyse de données chiffrées
• Aptitude à formaliser les résultats de contrôle et à rédiger des rapports clairs et argumentés

Savoir-être :

• Rigueur , sens de l'organisation et fiabilité dans le suivi des contrôles
• Esprit d'analyse et sens critique
• Qualités rédactionnelles pour la production de synthèses et de recommandations
• Capacité à travailler en transversalité et à collaborer efficacement avec les différents services
• Être force de proposition
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées

Merci de nous adresser un CV à jour, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation (pour les candidats de la fonction publique).

Rémunération

• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

• Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
• Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
• Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
• Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...
• Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
• Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Contacts et informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ?

Caroline LECLAIR, Responsable pôle Support au service Comptabilité -

Besoin d’informations sur votre candidature ?

Karyne CLAVAUD, Gestionnaire recrutement -