Chargé d'opérations foncières et immobilières (F/H)

Chargé d'opérations foncières et immobilières (F/H)

Reference : GRH . Ouvert prioritairement aux titulaires de la fonction publique.

Vos Principales Missions

• Evaluer et négocier les transactions foncières et immobilières amiables
  • Évaluer les biens fonciers et immobiliers et participer aux bilans d’opérations.
  • Conduire les négociations foncières et immobilières avec les différents interlocuteurs.
  • Organiser les visites, expertises et échanges avec les Domaines et prestataires.
• Régulariser les acquisitions et cessions foncières et immobilières
  • Préparer les dossiers et documents nécessaires aux décisions et actes.
  • Rédiger les avant-contrats, conventions, délibérations et décisions.
  • Assurer le suivi des actes notariés, des signatures et de la mise en paiement.
• Conduire les procédures foncières et immobilières
  • Suivre les procédures de DUP, cessibilité, classements et déclassements.
  • Participer aux procédures administratives et contentieuses associées.
  • Mettre en œuvre les procédures de biens vacants sans maître.
• Assurer des missions transversales et de suivi
  • Contribuer à la politique foncière, aux recherches foncières et à la prospective.
  • Participer à l’animation de réunions et groupes de travail avec les partenaires internes et externes.
  • Assurer l’interface avec les professionnels (notaires, aménageurs, bailleurs, services fiscaux…)
  • Accompagner les gestionnaires patrimoniaux et conseiller les partenaires.
• Assurer des missions de suivi, de veille et d’appui transversal
  • Élaborer et suivre les indicateurs, tableaux de bord et reporting d’activité.
  • Consolider les données budgétaires et comptables et analyser les écarts.
  • Assurer une veille juridique, technique et réglementaire et alerter sur les risques identifiés.
  • Participer aux groupes de travail transversaux, revues de projets et instances de décision.

Eléments Spécifiques

• Capacité à gérer des dossiers sensibles en lien avec la direction générale et les élus
• Permis B obligatoire - déplacements fréquents sur le territoire
• Disponibilité et adaptabilité horaires (réunions, visites, échanges avec élus et propriétaires)

Compétences

• Savoirs Faire
  • Conduite d’opérations foncières et animation de réunions
  • Travail en transversalité avec les partenaires et services
  • Conseil, négociation et représentation de la collectivité
  • Autonomie, reporting et alerte sur les risques juridiques et financiers
• Savoir
  • Réglementation foncière, immobilière et urbanisme
  • Évaluation des biens et bilans financiers
  • Connaissance du territoire et maîtrise des outils informatiques/SIG
  • Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Savoir Être
  • Qualités relationnelles et esprit d’équipe
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Réactivité, adaptabilité et discrétion

Comment postuler

Candidatez via le bouton POSTULER

• Date limite de candidature : 14/06/2026
• Reference : GRH
• Eléments à transmettre : CV, lettre de motivation, dernier diplôme, et dernière arrêté pour les titulaires de la fonction publique.

Contacts

• Pôle RH / GRH4 : Mariam BENAMARA - Chargée de recrutement GRH4 -
• Pôle Stratégie foncière et immobilière:
  • Amélie CHAPITEAU - Responsable de service des opérations foncières et immobilières -
  • Sabrina ROMPTEAU - Responsable de service Pilotage, Programmation transversale et Ressources -