Chargé d'opérations foncières et immobilières et référent territorial (F/H)

Chargé d'opérations foncières et immobilières et référent territorial (F/H)

Reference : GRH4-

Ouvert prioritairement aux titulaires de la fonction publique

Vos Principales Missions

Négocier les transactions foncières et immobilières amiables sensibles ou stratégiques :

• Conduire les négociations foncières et immobilières notamment complexes et sensibles dans le cadre d’acquisitions et cessions.
• Évaluer les biens et élaborer les bilans d’opérations foncières et immobilières.
• Organiser les visites et les actes d’instruction (géomètres).
• Assurer les échanges avec les Domaines et expertiser les évaluations.

Assurer un rôle de référent et de représentation du Pôle :

• Assurer le rôle de référent territorial auprès des élus, communes et partenaires.
• Représenter le Pôle dans les instances, groupes de travail et réseaux professionnels et participer à des groupes de travail en mode projet
• Conseiller les services, partenaires et élus, notamment sur les dossiers sensibles.

Assurer les missions transversales et la conduite des procédures foncières :

• Contribuer à la mise en œuvre de la politique foncière, au schéma directeur foncier et à la prospective.
• Piloter les réunions de coordination et assurer l'interface avec les partenaires (notaires, aménageurs, bailleurs, services fiscaux...).
• Conduire les procédures foncières (DUP, cessibilités, classements/déclassements, biens vacants sans maître).

Régulariser les acquisitions, cessions et servitudes foncières et immobilières :

• Élaborer les dossiers, notes, conventions, délibérations et actes nécessaires.
• Assurer le suivi des procédures notariales, la sécurisation des actes et leur réitération.
• Monter les dossiers de paiement et assurer la finalisation des opérations.

Assurer Le Suivi, Le Reporting Et La Veille

• Concevoir les indicateurs, tableaux de bord et assurer le reporting des opérations.
• Consolider les données nécessaires au suivi budgétaire et à l'exécution des missions.
• Assurer une veille juridique, technique et réglementaire et alerter sur les risques juridiques et financiers.

Eléments Spécifiques

• Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
• Contraintes horaires (déplacements sur le territoire, adaptation aux disponibilités des propriétaires, des élus municipaux, visites sensibles, participations ponctuelles aux réunions publiques)

Savoirs Faire

• Conduire des opérations foncières complexes et des négociations.
• Conseiller, représenter la collectivité et animer des réunions.
• Travailler en autonomie, rendre compte et alerter sur les risques.
• Coopérer avec les partenaires et les services de la collectivité.

Savoir

• Réglementation foncière, immobilière et urbanisme.
• Évaluation des biens et montage de bilans financiers.
• Connaissance du territoire, de ses acteurs et des outils SIG.
• Techniques d'analyse, de synthèse et de rédaction.

Savoir Être

• Qualités relationnelles, sens de la communication et de la persuasion.
• Rigueur, organisation et esprit d'initiative.
• Esprit d'équipe, réactivité et capacité d'adaptation.
• Discrétion et disponibilité.

Lieu d’exercice : quartier Antigone - Coupole Sud

Date limite de candidature : 15/09/2026

Référence du poste : GRH

Date de la commission de recrutement : début octobre 2026

Contacts

Pôle RH / GRH4 :Mariam BENAMARA - Chargée de recrutement GRH4 - -

PsfiAmélie CHAPITEAU - Responsable du service Opérations foncières et immobilières - -

Sabrina ROMPTEAU - Responsable du service Pilotage, programmation transversale et ressources - -