Chargé d'inventaire - CAJ F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux. Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

Afin d’assister la conservatrice et son équipe dans leurs missions de conservation, le jeune participera aux missions suivantes :

• Inventaire des collections : attribution d’un numéro d’inventaire, marquage, prise de mesures, prises de vue, description et localisation.
• Création des notices objets dans le logiciel de gestion des collections (Archange).
• Constat d’état des biens.

Missions secondaires

• Soutien à la médiation (Journée Européenne du Patrimoine, ateliers enfants, propositions pour les réseaux sociaux).
• Rédaction de panneaux de salles.

Hébergement possible selon disponibilités aux écoles.

Profil recherché

• Avoir moins de 30 ans au 1er jour du contrat.
• Etre titulaire d’une licence ou d’un niveau BAC +3 lors de la constitution du dossier.
• Etre affilié à la sécurité sociale française.
• Formation en histoire, histoire de l'art ou métiers du patrimoine et des musées.
• Intérêt pour les domaines suivants : conservation, patrimoine militaire, sciences et techniques.
• Connaissance des normes muséales et normes de conservation préventive.
• Une expérience en chantiers de collections, suivi d’inventaire ou récolement serait appréciée.
• Etre organisé, soigné et rigoureux.
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
• Respect de l’environnement de travail et du règlement intérieur aux Écoles Militaires de Bourges.

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.