Chargé d'intervention / Travaux HTA/BT – F/H

Overview

Chez Schneider Electric, l\'activité chantier du Centre d’Application Distribution Electrique travaille de manière quasi exclusive sur des sites clients (Industrie, Hôpitaux, Centrales de production électrique, Bâtiments et Infrastructures). Notre domaine technique est celui de la distribution électrique sur du matériel nouvelle génération (cellules HTA, relais de protection, transformateurs, tableaux BT, disjoncteurs, etc.).

Votre rôle :

Rattaché au Responsable Activité Chantiers (Salvatore) et au sein d’une équipe de 20 personnes (Chargés de travaux, Coordinateurs de travaux, Planificateurs), vous êtes rattaché à l’agence Schneider de Metz (57). Vous effectuez le montage et les essais dans le cadre de l’installation neuve de nos produits HTA-BT.

Des déplacements quasi permanents sont à prévoir dans votre région, parfois au niveau national.

Vos principales missions

• Gérer le montage et les essais électriques du matériel neuf de Schneider Electric (HTA-BT)
• Réaliser des interventions sur les sites clients
• Piloter les acteurs de vos chantiers
• Réaliser des essais de protections numériques
• Être le premier contact Schneider auprès de nos clients

Votre profil

• Bac+2 minimum en Electrotechnique
• Vous possédez une première expérience dans le domaine des essais et des travaux électriques en HTA-BT

Vos compétences

• Bon sens relationnel, sens du service client
• Autonomie, travail en équipe
• Gestion de projet

Nous vous offrons

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation
• Un véhicule de fonction
• Un panel d’avantages sociaux (mutuelle, plans d’épargne et retraites, actionnariat).
• Développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale)
• Parcours d’intégration dès votre premier jour et culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Accompagnement de la parentalité et facilités pour les familles

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd\'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu\'à ce qu\'il soit pourvu.

Vous cherchez à créer de l\'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d\'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d\'une culture d\'entreprise qui contribue à la réussite de l\'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d\'Etre, Action, Curiosité, Travail d\'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l\'ambition du développement durable en action. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l\'intersection de l\'automation, de l\'électrification et de la digitalisation.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd\'hui !

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l\'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d\'emploi et d\'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l\'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l\'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l\'ascendance, de l\'âge, du statut militaire, de l\'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Schneider Electric aspire à être l\'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d\'eux‑mêmes.