Chargé d'insertion spécialisé handicap (H/F)

Poste à pourvoir : Chargé(e) d'insertion spécialisé(e) handicap dans le cadre du service APAJH 09 Prestations et plus précisément du dispositif « Appuis Spécifiques » (AS) concernant les personnes en situation de handicap : psychique, trouble du développement intellectuel et/ou trouble du spectre de l'autisme.

Dans le respect du cahier des charges, le professionnel des AS délivre des prestations à des personnes en situation de handicap : psychique, trouble du développement intellectuel et/ou trouble du spectre de l'autisme, dans le cadre de leur parcours d'insertion professionnelle.

L'objectif de ces prestations est de venir en appui aux missions des prescripteurs-référents de parcours du Service Public de l'Emploi (SPE) : France travail, Mission locale, Cap emploi et employeurs, afin d'apporter des réponses plus adaptées en termes d'inclusion professionnelle et de compensation du handicap des bénéficiaires qu'ils accompagnent.

Utilisation de l'outil informatique obligatoire pour le report de l'activité sur logiciel AGEFIPH.

Relation avec la chef de service et/ou la directrice :

• Informe de toutes difficultés relatives au suivi des dossiers.
• Informe en réunion d'équipe des difficultés rencontrées dans le suivi des personnes.
• Rend compte à l'ensemble de l'équipe de sa représentation aux réunions externes.
• Partage toute information générale (juridique, technique etc.) susceptible d'impacter l'activité du service.
• Relations avec le personnel administratif et d'accueil :
• Transmet dans les délais fixés par la hiérarchie ses demandes de congés et ses frais de déplacement.
• Communique son planning hebdomadaire exhaustif, complète les plannings relatifs aux véhicules dans les délais fixés et informe de toute modification de planning en vue de relais à la hiérarchie.

Relations avec les personnels de l'établissement extérieurs au service APAJH 09 prestations :

• En l'absence de la chef de service et de la directrice, rend compte à la chef de service OPS Cap emploi (Axes 1 et 2)
• Echange sur le fonctionnement de l'établissement, les conditions de travail.
• Echange de pratiques.

Relations avec les Commanditaires (FIPHFP/AGEFIPH) :

• Respecte l'objectif des missions allouées dans la cadre du Cahier des Charges
• S'engage à incrémenter la feuille de route mensuelle et la plateforme DHS

afin de garantir les conditions de reporting et de donner toute la lisibilité relative à l'exercice de la mission auprès de nos financeurs.

Relation avec les partenaires de l'emploi, de la formation, du secteur médical, social et médico-social, la famille, et tout autre partenaire privé et/ou institutionnel nécessaire à la réalisation des prestations.

Développement des réseaux partenariaux et création des relais nécessaires à la réalisation des prestations

Profil recherché :

• Connaissances sur les handicaps :
• Psychique : exigée
• Trouble du développement intellectuel et trouble du spectre de l'autisme : souhaitée
• Connaissance de l'insertion professionnelle : appréciée

Une formation interne sera proposée afin d'approfondir les connaissances relatives aux handicaps concernés et/ou de renforcer les compétences dans le domaine de l'insertion professionnelle.

• Sens de l'écoute
• Qualité relationnelles et rédactionnelles
• Esprit d'équipe et de partenariat
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
• Respect de la confidentialité