Chargé d'insertion (H/F)

Offre n° 210NVCT - Chargé d'insertion (H/F)

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, qui a pour vocation l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis plus de 90 ans. LADAPT exerce ses activités au sein de 116 établissements implantés sur le territoire national. Ses 3 247 salariés ont accompagné près de 20 000 personnes en 2022. Notre mission : accompagner socialement et professionnellement nos bénéficiaires afin qu'ils acquièrent leur autonomie dans le cadre de leur projet de vie.

Notre approche : Accompagnement personnalisé dans la vie sociale, parcours de soin innovants, développement de formes alternatives d'habitat, anticipation des transformations des secteurs sanitaire et médico‑social, déploiement de dispositifs novateurs d'accompagnement vers l'emploi.

Dans notre démarche d'accompagnement, LADAPT se bat pour « Vivre ensemble, tous différents et tous égaux ».

Recrutement – Pôle Insertion et Formation

Chargé d'insertion H/F ESAT Hors-Murs – 51 places – Sarcelles et Cergy

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'établissement et le Service d'Accompagnement par le Travail Hors-Murs accompagne des personnes en situation de handicap désirant se réinsérer professionnellement en milieu ordinaire de travail. Dans le cadre de missions en entreprise, un accompagnement leur est proposé directement sur leur poste pour favoriser leur autonomie sociale et professionnelle.

• Accompagner les personnes en situation de handicap dans l'élaboration d'un projet professionnel.
• Rechercher et se mettre en relation avec des entreprises susceptibles d'accueillir des personnes en situation de handicap (prospection d'entreprises).
• Accompagner les personnes dans leur prise de poste.
• Assurer le suivi des usagers dans les entreprises (entretiens, réalisation de bilans).
• Participer au processus d'admission des usagers.
• Organiser et animer des ateliers.
• Effectuer des restitutions à l'équipe afin de favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne.

Profil :

• Diplôme de niveau III.
• Connaissance des publics en difficulté d'insertion professionnelle et sociale, du champ du handicap cognitif et psychique et du secteur médico‑social.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
• Qualité d'analyse et de transmission de l'information, bonne capacité rédactionnelle.
• Maitrise de l'outil informatique.

Type de contrat

CDD – 1 mois

Durée du travail : 37h / semaine, travail en journée

Salaire

Salaire brut mensuel : 2 613 € à 2 800 € sur 12 mois.

Déplacements

Ponctuels, zone départementale.

Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté.

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (indispensable).
• Concevoir et gérer un projet.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Aide par le travail.