Chargé d'Insertion et d'Emploi Cie - Département des Hauts-De-Seine H/F

Cotation : 5.1 Travailleur Social

Au sein du pôle solidarités, qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts‑de‑Seine, la direction des solidarités territoriales développe une offre de service de solidarités du 1er au grand âge, afin d’accompagner les habitants des Hauts‑de‑Seine. Vous mettrez en œuvre vos compétences au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Responsabilités

• Définir, en lien avec le conseiller du Pôle emploi, un parcours d’insertion pour chaque bénéficiaire, en tenant compte des potentialités de la personne et du marché de l’emploi.
• Mobiliser l’offre de service en matière de prestations départementales et locales ainsi que le réseau des structures partenaires et des acteurs du territoire.
• Informer les bénéficiaires sur les droits et devoirs dans le cadre du dispositif RSA afin de contribuer à la prévention des fraudes.
• Développer des outils individuels et collectifs pour dynamiser l’accompagnement des bénéficiaires.
• Assurer le suivi administratif de la file active et la mise à jour continue des logiciels métiers (SOLIS, RSA, AST) et du centre de ressources du service.

Conditions

• Vous exercez vos missions soit au sein du service des solidarités territoriales du Département, soit dans les agences Pôle emploi.

Qualifications

• Assistant socioéducatif territorial ou attaché territorial titulaire, ou contractuel diplômé d’état assistant de service social, éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale, ou diplômé dans le domaine social Bac +3 minimum (recrutement sur la base l’article L332‑8 du Code général de la fonction publique).
• Connaissance approfondie du dispositif RSA.
• Connaissance solide des dispositifs et acteurs agissant dans le champ de l’insertion sociale.
• Connaissance des compétences et du fonctionnement du Conseil Départemental.
• Capacité à évaluer, à repérer les potentiels et freins à l’insertion professionnelle.
• Capacité à préconiser les orientations, prestations et outils nécessaires à la construction d’un projet d’accompagnement réaliste et adapté.
• Qualités rédactionnelles.
• Maitrise des techniques d’entretien individuel et d’animation collective.
• Maitrise de l’outil informatique.
• Sens de la qualité du service à l’usager.
• Rigueur et organisation.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Aptitude au travail en équipe et en réseau.
• Discernement, dynamisme, autonomie.
• Adaptation au changement, mobilité et flexibilité.
• Respect des organisations.

Lieu de travail

• Territoire 1 : Villeneuve‑la‑Garenne
• Territoire 2 : Asnières‑sur‑Seine et Gennevilliers
• Territoire 5 : Bois‑Colonnes et Colombes
• Territoire 6 : Nanterre et Rueil‑Malmaison
• Territoire 8 : Boulogne‑Billancourt, Chaville, Garches, Marne‑la‑Coquette, Saint‑Cloud, Sèvres, Vaucresson et Ville d'Avray
• Territoire 9 : Clamart, Issy‑les‑Moulineaux et Meudon