CHARGE D'EXPLOITATION H/F

Vos missions

• Réalisation des études réseau et audits sur les process métier
  • Etude préparatoire technique et financière pour les évolutions du réseau et présentation aux DSP
  • Contrôler le respect des process et traiter les dérives
  • Préconiser des actions d’optimisations, de corrections et process
  • Formaliser les rapports d’audit et les partager avec les différents acteurs du process
  • Mise à jour des livrables réseau
• Coordonner les équipes de production internes et/ou externes
  • Élaborer et/ou piloter le planning
  • Suivre l’avancement de la production terrain d’un point de vue opérationnel et financier
  • Analyser et valider les devis et les attachements
  • Apporter un support technique sur les process et modes opératoires
  • Assurer le reporting sur les process et les projets
• Gérer la relation avec les fournisseurs
  • Recenser les besoins de l’exploitation et les formaliser dans un cahier des charges
  • Identifier et choisir les équipements techniques
  • Participer aux appels d’offres en coordination avec les achats
  • Assurer une veille technique et technologique
• Participer ponctuellement aux instances réglementaires et opérateurs en lien avec son expertise métier, élaboration de support technique
• Organiser et animer les comités DSP et être force de proposition
• Rédiger la documentation technique pour les opérations et faire appliquer les règles d’ingénierie en place

Vos talents au servicedu projet d’entreprise

• Conduite de projet
• Planification
• Pilotage budgétaire
• Communication écrite
• Pilotage de la performance
• Connaissance de NetDesigner
• Notions environnement opérateur MPLS
• Notions en transmission par Fibre Optique et/ou réseau WDM
• Notions Ethernet, IP, VPN IP, VPLS, VLAN
• Constructeurs : Nokia SR, Huawei, Cisco (IOS XR), Juniper (MX)
• Maitrise des risques
• Sens de la sécurité

Mais pas que…

• Organisation
• Collaboration
• Rigoureux et volontaire
• Sens du résultat et fiabilité
• Devoir d’alerte
• Pugnacité
• Force de proposition

Les plus Axione?

Une politique sociale attractive avec notamment ;

• Participation & Intéressement.
• Titre restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% ou panier repas.
• PEE (plan épargne entreprise) abondé.
• PERCOL (épargne retraite complémentaire) abondé.
• Mutuelle & Prévoyance.
• 11 jours de RTT.
• Télétravail (2 jours par semaine) sous conditions d’éligibilité.
• Mobilité durable (vélo), prise en charge des abonnements transport à 100%.
• Mobilité professionnelle favorisée (30% de nos postes pourvus par la mobilité en 2023).

Axione s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents.