CHARGÉ D'EXÉCUTION COMPTABLE F/H (H/F)

La Communauté de communes des Hauts Tolosans recrute un chargé d'exécution comptable pour renforcer son service finance, acteur essentiel du pilotage et de la sécurisation des opérations budgétaires de la collectivité.

Responsabilités

• Participer activement à l'exécution budgétaire et comptable et accompagner les services dans la gestion financière de leurs activités.
• Assurer le traitement des dépenses et recettes hors marchés (mandats et titres), des débits d'office et opérations P503, suivi de la trésorerie.
• Assurer le suivi d'une régie d'avance et d'une régie de recettes.
• Gérer le suivi des bons de commande et des engagements comptables.
• Gérer l'inventaire et le suivi des immobilisations.
• Réaliser les déclarations de TVA et assurer le suivi du FCTVA.
• Assurer le suivi administratif des contrats et conventions (gestion, échéances, résiliations).
• Accompagner et conseiller les services dans leurs démarches comptables et financières.

Profil recherché

• Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances publiques.
• Expérience appréciée sur un poste similaire en collectivité territoriale ou établissement public.
• Connaissance des règles de la comptabilité publique souhaitée (M57).
• Maîtrise des procédures comptables et budgétaires publiques.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Rigueur et fiabilité dans le traitement des opérations financières.
• Capacité d'organisation et respect des délais.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables (Civil Finances serait un plus).
• Aptitude au travail en équipe et sens du service aux directions opérationnelles.
• Qualités relationnelles, sens de l'organisation, discrétion professionnelle, réactivité et autonomie.
• Goût pour les missions polyvalentes.
• Sens des responsabilités.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD - 6 mois pérennisable selon le fonctionnement de la fonction publique territoriale.
• Horaires réguliers, poste à temps complet (35 h/semaine).
• Déplacements sur le territoire avec véhicules de service.
• Poste basé à Grenade-sur-Garonne.
• Télétravail possible.
• Rémunération : IFSE mensuelle + CIA annuel versé en décembre.

Avantages

• Organisation du temps de travail adaptable.
• Accès à une offre de formation variée.
• Action sociale via le CNAS.
• Participation à la protection sociale complémentaire.
• Possibilité d'ouverture d'un compte d'épargne temps.