Chargé d'études Signalisation ferroviaire (Plans techniques)... Dijon Ferroviaire

Chargé d’études Signalisation ferroviaire (Plans techniques) (H/F)

Qui Sommes-nous ?Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain !Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et de l’evolution.Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn (a)Oxiam

Votre mission

OXIAM recherche un Chargé d’études Signalisation ferroviaire pour participer à la conception fonctionnelle d’installations assurant la sécurité des circulations : signaux, aiguillages et passages à niveau.

Vos missions :

• Elaborer les plans techniques, les plans d’implantation et les schémas de principe.
• Analyser les données d’entrée et les contrainteïs de fonctionnement des installations.
• Définir des solutions intégrant les exigences techniques et de sécurité ferroviaire.
• Participer aux relevés et enquètes terrain.
• Accompagner les équipes projet et veiller à la qualité des documents produits.

Profil idéal

De formation Bac+2/3 en génie électrique, électronique, automatismes ou signalisation ferroviaire, vous possédez des compétences en lecture de documents techniques et en conception de schémas électriques fonctionnels. La connaissance des outils de DAO est appréciée. Vous êtes rigoureux, analytique et motivé par les systèmes ferroviaires.

Nous avons à cœur de recruter les personnes qui nous correspondent, aussi fini le processus qui dure des mois sans aucune réponse de la part des recruteurs ! Chez Oxiam, nous valorisons la candidature de chacun et prenons soin de vous tenir informé à toutes les étapes du recrutement.

Un accueil personnalisé

Chaque collaborateur est différent, a un parcours professionnel qui lui est propre ; c’est pourquoi nous prenons le temps de vous découvrir et déchanger avec vous et ce, bien avant votre arrivée dans nos équipes ! Grâce à un accompagnement personnalisé, dès le processus de recrutement, les futurs embauchés rencontrent toute l’équipe d’Oxiam, que ce soit votre futur manager ou nos équipes du siège.

Un suivi de carrière sur-mesure

Nous l’avons bien compris, un parcours professionnel adapté se construit avec des perspectives anticipées. Pour cela, nous vous accompagnons dans votre volonté de développement professionnel afin de vous aider à atteindre vos objectifs. Il s’agit d’un réel échange entre collaborateur, manager et chargé de suivi collaborateur.

Une culture dynamique et engagée

Chez Oxiam, on prend des engagements concrets: nous nous interrogeons en continuellement, définissons des actions et agissons en accord. Tout cela, nous le vivons au quotidien, nous le partageons lors de nos nombreux événements et nous le communiquons autour de nous. Notre force? Nos collaborateurs engagés et responsables qui nous motivent chaque jour.