Chargé d’études routières

Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux

Catégorie : B

Nombre de postes à pourvoir : 1

Pôle : Pôle Aménagement, Développement et Déplacements

Direction : Direction des Déplacements, Infrastructures Routières et Aéronautiques

Unité d’affectation : Service Ingénierie Routière et Grands Travaux Olympiques

Rémunération : RIFSEEP : Classification / Cotation : B2

Poste à pourvoir le : 01/08/2026

Type d’offre : Offre d'emploi

Référence de l’offre : i14-PT00370

• Contact recrutement : Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) chargé d’études routières.

Activités et missions

Maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre études des opérations :

• Assurer la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre études des opérations
• Piloter, concevoir les projets d’infrastructures routières (routes, ouvrages, vélo etc…) à tous les niveaux depuis les études préalables jusqu’à la passation des marchés de travaux et le visa des plans d’exécution dans le cadre du Plan Pluriannuel d’investissement
• Avis externe sur projets
• Rédiger les marchés de travaux et de prestations intellectuelles et autres documents afférents
• Piloter les études externalisées (DUP, paysage, géologie, OA, etc…)
• Participer au retour d’expérience à partir des opérations terminées

– Assurer la veille technique et réglementaire,

• Donner des avis sur des projets d’autres maitres d’ouvrage, notamment dans le cadre de demandes de subvention
• Rédiger les notes d’aide à la décision et autres prestations dans le cadre d’IT05

Conditions et avantages

• Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d’organisation possible
• Tickets restaurant : valeur faciale 7€ – (60% pris en charge par l’employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
• Participation prévoyance et mutuelle santé
• Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d’un comité d’entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
• Amicale du personnel

Spécificités du poste / conditions d’exercice

Conditions et Contraintes d’exercice :

• Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
• Règlement des usages numériques
• Règlement des usages véhicules
• Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602

Formation à l’habilitation électrique : Non

Formation à la conduite d’engins : CACES ou ACES

Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.

Risques Professionnels : Renvoi Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité

Unité de travail : L’administration générale

Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui

Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui

Prérequis (formations, diplômes, permis)

Permis de conduire : B

Diplômes et formations souhaitées : Technicien supérieur spécialité Route

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC…)

Expérience

– Maîtrise informatique et bureautique,

– Sens du travail en équipe et bon relationnel,

– Rigueur et sens de l’organisation,

– Connaissance du code des marchés publics et du CCAG travaux, maîtrise d’œuvre, prestation intellectuelle