Chargé d'Études RH H/F

Responsabilités

Rattaché(e) au pôle RH Business Partner de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la production, à la fiabilisation et à l'analyse des données sociales afin d'accompagner le pilotage de la politique RH et la prise de décision.

Dans ce cadre:

• Vous collectez, consolidez, analysez et valorisez les données RH afin de produire des reportings sociaux et des indicateurs pertinents répondant aux besoins de la Direction des Ressources Humaines.
• Vous assurez la production et le suivi des obligations réglementaires (BDESE, bilan social, index égalité professionnelle, déclarations et enquêtes obligatoires).
• Vous réalisez diverses études et analyses RH (effectifs, absentéisme, turnover, rémunération, formation, organisation, masse salariale, etc.) et formulez des recommandations contribuant à l'amélioration de la performance sociale.
• Vous participez à l'évolution des outils de pilotage, à la fiabilisation des bases de données et à l'automatisation des reportings afin d'optimiser les processus RH.
• Vous assurez une veille sociale et réglementaire sur votre périmètre et contribuez aux projets transverses portés par la Direction des Ressources Humaines.