CHARGE D'ETUDES RELATIONS SOCIALES - DIALOGUE SOCIAL

Vos missions en quelques mots

Au cœur du dialogue social du ministère des Armées, vous contribuez à garantir les droits des 62 000 agents civils et à animer la concertation entre l’administration et les organisations syndicales. Au sein du bureau, vous participez à la réussite des réunions du comité social d’administration ministériel (CSAM) de la phase de préparation jusqu’aux suites (compte-rendu, rédaction du communiqué et des synthèses à destination des employeurs et des EPA) et supervisez la gestion logistique (réservation de salle, montage des dossiers et leur diffusion…). Vous suivez également les engagements pris par les autorités en CSAM, ainsi que la publication des textes présentés en instance. Vous préparez et suivez la planification des réunions entre les organisations syndicales et l’administration (essentiellement au profit de la DRHMD). Vous participez à la partie logistique des réunions (réservation de salle, plan de table). Vous œuvrez au renforcement de l’animation des CSA de réseau, spéciaux et de proximité (planification, analyse des ordres du jour, traitement des signaux faibles, …) et vous accompagnez leur installation.Vous êtes acteur de la réalisation de la synthèse hebdomadaire des tracts syndicaux et des analyses connexes que vous réalisez avec l’assistante chargée des instances et de la veille sociale. Vous pilotez le recueil des données destinées au rapport social unique (RSU) annuel concernant le dialogue social et les mouvements sociaux.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

• Connaître l’environnement professionnel / niveau initié requis
• Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences juridiques / niveau initié à acquérir

Savoir-faire

• Savoir s’organiser / niveau maitrise à acquérir
• Savoir travailler en équipe / niveau initié à acquérir
• Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise à acquérir
• Savoir rédiger / niveau maîtrise requis
• Savoir synthétiser / niveau maîtrise requis

Savoir-être

• Faire preuve d’objectivité dans les travaux / niveau initié requis
• Faire preuve de discrétion dans le traitement des informations / niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis
• Savoir s’adapter / niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer / niveau maîtrise requis

La connaissance transversale de l’environnement de l’administration centrale et les qualités organisationnelles développées sur ce poste vous permettront d’évoluer vers des domaines fonctionnels variés, particulièrement celui des ressources humaines. Les connaissances acquises seront un atout dans le cadre d’examens professionnels ou de concours internes organisés par le ministère.