Chargé d'Études Postes Htb H/F

Offre n° Chargé d'Études Postes Htb H/F

Poste : Chargé d'Études Postes Htb H/F

Description : Rattaché(e) au Directeur de Projets, vous prenez en charge les études techniques des projets de construction, rénovation ou extension de postes HTB (>50 kV), en lien étroit avec les équipes travaux et les clients donneurs d'ordres.

Responsabilités

• Réaliser les études de conception (avant-projet, études d'exécution) des ouvrages HTB : postes de transformation, postes de raccordement, liaisons HTB‑.
• Effectuer les calculs et dimensionnements techniques (génie électrique, génie civil, protections, contrôle‑commande selon votre spécialité).
• Élaborer les schémas électriques, plans d'implantation et notes de calcul conformes aux référentiels RTE (CCTG, prescriptions techniques).
• Participer au chiffrage et à la rédaction des offres techniques lors des phases d'appel d'offres.
• Assurer les relations techniques avec les bureaux d'études clients, RTE et les fournisseurs d'équipements HTB.
• Réaliser les dossiers de conformité, plans de récolement et documentation technique (DOE).
• Apporter un support technique aux équipes travaux durant la phase de réalisation et de mise en service.
• Effectuer une veille technique et réglementaire sur les évolutions des normes applicables aux ouvrages HTB.

Profil

• Formation Bac +5 en génie électrotechnique, génie électrique ou réseaux ou expérience équivalente.
• 3 à 5 ans d'expérience en études de postes HTB (postes de transport, transformateurs de puissance, disjoncteurs HTB).
• Bonne maîtrise des référentiels RTE et des normes applicables aux ouvrages haute tension.
• Maîtrise des outils de conception (AutoCAD, logiciels de calculs électriques type Caneco, SEE Electrical, ou équivalent selon spécialité).
• Habilitations électriques appréciées (B2V, BC selon profil).
• Rigueur, autonomie et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques exigeants (RTE, industriels).
• Déplacements occasionnels possibles (visites de site, réunions clients).

Type de contrat

CDI – Salaire brut annuel de 40 000 € à 45 000 €.