Charge d'Etudes Metier Gestion des Risques et Pilotage des Sous-Traitants H/F

Offre n°

Charge d'Etudes Metier Gestion des Risques et Pilotage des Sous-Traitants H/F

POSTE : Charge d'Etudes Metier Gestion des Risques et Pilotage des Sous-Traitants H/F

DESCRIPTION : En contexte de croissance des exigences prudentielles, opérationnelles et réglementaires (notamment Solvabilité 2 et DORA), KLESIA renforce son dispositif de pilotage des risques liés à l'externalisation et aux tiers afin de garantir la robustesse, la conformité et la performance globale du Groupe. Au sein de la Direction Pilotage Prudentiel et Profil de Risques, vous jouez un rôle clé dans le pilotage global des tiers et sous-traitants du Groupe, en transversalité entre enjeux prudentiels, opérationnels, financiers et de gouvernance. Votre mission vise à garantir une maîtrise structurée et conforme des risques associés aux sous‑traitants, prestataires de services TIC, tiers et fournisseurs du groupe.

Responsabilités

• Dispositif global de suivi des tiers (sous‑traitants, partenaires, prestataires critiques) pour l’ensemble du groupe AGPM KLESIA.
• Référentiel centralisé des tiers, intégrant les données nécessaires au suivi des risques, de la conformité et de la criticité.
• Indicateurs de risques associés aux tiers (financiers, opérationnels, conformité, qualité des données, continuité d’activité, sécurité des SI).
• Évaluations de criticité qualitatives et quantitatives (annuelles et ad hoc) et notification auprès de l'ACPR le cas échéant.
• Registre DORA des informations contractuelles.
• Veille réglementaire et de place (Solvabilité 2, DORA) et proposition d’améliorations continues du dispositif.
• Contribution aux travaux liés au profil de risques du Groupe.

Profil

• Formation Bac +5 en gestion des risques, audit ou équivalent.
• Expérience souhaitée de plus de 3 ans dans le secteur des assurances et en gestion de risques, audit ou contrôle interne.
• Bonne compréhension des enjeux d'externalisation au regard de Solvabilité 2 et de DORA.
• Appétence marquée pour la gestion de risques et le travail transverse.
• Capacité à structurer et piloter des dispositifs transverses, à formaliser et à restituer.
• Rigueur, autonomie, esprit de synthèse.
• Maîtrise des outils bureautiques et analytiques (Excel, Powerpoint).
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec de multiples interlocuteurs (internes et externes).

Type de contrat

CDI – Contrat travail.

Avantages

• Restaurant de l’entreprise : valeur de 12,20 € par jour travaillé (60 % pris en charge par KLESIA).
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %.
• Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le conjoint(e) et les enfants) et prévoyance.
• Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours / semaine dès 3 mois d’ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non‑cadres.
• Plan d’Épargne Retraite (à partir de 2 mois d’ancienneté).
• Prestations CSE à compter de 2 mois d’ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques Noël et plus encore.

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Engagés sur le handicap, l’intégralité de nos offres est accessible à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.