Chargé d'Etudes H/F

Missions principales

• KPI pour la Direction Commerce & Expérience Client
• Elaboration et mise à disposition des tableaux de bord et reportings
• Suivi et analyse de l'activité commerciale / performances commerciales et service clients
• Analyse des différents marchés du portefeuille clients par l'exploitation de la Data
• Suivi du Pricing pour le Commerce et le Service Clients
• Échange régulièrement avec les managers Commerce et Service Clients pour répondre aux besoins, faire évoluer les indicateurs et vérifier la cohérence des résultats
• Barèmes tarifaires (mise à jour des barèmes de prix Vrac, ISC, Conditionné et GPL/C selon les directives de la Direction, les révisions annuelles des indices et les évolutions des taxes)
• Diffusion à l'IT pour mise à jour des SI (information des équipes)
• Mise en place et réalisation des contrôles SOX dans les SI
• Communication des évolutions tarifaires auprès des cibles de clients concernées
• Pricing : adaption si besoin des prix cibles/pivots
• Déclarations de tonnage : auprès de FGL, retraitement des données du Contrôle de Gestion, préparation des fichiers et envoi des tonnages mensuels et annuels toutes activités
• Auprès des Centrales : envoi des tonnages mensuels et annuels Conditionné
• Référent Tableau (outil Data Vizualisation) – participe aux évolutions et à l'enrichissement des modèles incluant la recette, forme et accompagne les utilisateurs, crée des rapports types pour tous les utilisateurs, communication de masse auprès des clients
• Sur demandes des équipes opérationnelles Commerce, Service Clients, DIC – Préparation des modèles, du planning et envoi soit digital, soit postal; information des résultats de l'envoi digital

Connaissances, expériences, aptitudes

• Formation BAC+3/5 en Finance Contrôle de Gestion et/ou en Statistiques ou Data Analyst. La maîtrise de techniques d'analyse de données et tableaux de bord est essentielle.
• Très à l'aise avec les outils informatiques : maîtrise d'Excel et PowerPoint.
• Connaissance de Tableau souhaitée.
• Rigoureux, organisé, à l'aise avec une manipulation importante de chiffres et de données.
• Expérience d'environ 5 ans sur un poste similaire.

Informations complémentaires

• Statut : Cadre forfait annuel.
• Rémunération : 40 000 – 42 000 KEUR selon profil et expérience.
• Expérience minimale : 5 ans.
• Début de la mission : du 1er juillet au 31 décembre 2026.
• Avantages : accès au restaurant d'entreprise, remboursement du forfait transport à 50 %, compte Épargne Temps rémunéré à 6 % par an, comité d'entreprise.
• Lieu de travail : Courbevoie 92.

Contrat et conditions

Type de contrat : Intérim – 6 mois.

Durée du travail : 35h/semaine. Travail en journée.

Rémunération : salaire brut annuel de 40 000 – 45 000 Euros sur 12 mois.