Chargé d'études Forêt (H/F)

DESCRIPTION DES MISSIONS

1. Instruire les demandes d'autorisation de défrichement y compris dans le cadre des dossiers d'autorisation environnementale : analyse des enjeux, validation des compensations, titres de recette et saisie sous Sylvanat.
2. Instruire les demandes de coupes et abattages et accompagner les collectivités pour les demandes de coupes en espaces boisés classés.
3. Veiller à la gestion durable des forêts en lien avec le service environnement (équilibre agro-sylvo-cynégétique) :
   • Contrôle des plans simples de gestion (Visite terrain + instruction)
   • Allègements fiscaux Loi Monichon et Impôts sur la Fortune Immobilière (IFI)
   • Mise en place d’une cartographie des documents de gestion durable en lien avec le service territoires et prospectives
   • Suivi des documents d’aménagement des forêts publiques et arrêtés de soumissions / distractions
4. Contribuer à la mise en œuvre de la politique de Forêt de protection :
   • Régime spécial des travaux applicable dans les forêts de protection: Sénart, Trois Pignons et Arc boisé
   • Procédure de classement de la forêt de Verrières
5. Communiquer sur la forêt (plaquettes d'information, supports d’interventions publiques, rubrique forêt du site internet des services de l'Etat).
6. Suivre les enjeux forêt sur les territoires des PNR du gâtinais français et de la vallée de Chevreuse (Leader, Natura 2000, révision de la charte du parc, …).

CHAMP RELATIONNEL

• les collègues du SEAF.
• les autres services de la DDT (Service environnement, Service habitat et rénovation urbaine, Service territoire et prospectives, service cadre de vie et droit du sol).
• le SERFOBT de la DRIAAF, l'ONF, le CRPF, les propriétaires forestiers, les aménageurs, les collectivités avec lesquels le technicien forestier a des relations permanentes et directes.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap.

Profil recherché

SAVOIRS

• Identification et compréhension des logiques d’acteurs et des interactions entre les Codes rural, urbanisme et environnement.
• Bonnes connaissances des techniques forestières.
• Connaissances juridiques de base.
• Pratique des outils bureautiques.

SAVOIR-FAIRE

• Organisation et rigueur, capacité de synthèse et de prise d’initiatives.
• Savoir et aimer travailler en équipe/réseau, connaissance des méthodes de travail collaboratif.
• Avoir des compétences rédactionnelles.
• Grande capacité à travailler en équipe.
• Autonomie et prise d'initiative.
• Compétences relationnelle.