Chargé d'études et d'enquêtes - Direction du pilotage

Chargé d'études et d'enquêtes - Direction du pilotage

Le poste consiste à élaborer, analyser et présenter des indicateurs, études et tableaux de bord décisionnels afin d’éclairer les décisions et la mise en œuvre de la stratégie de l’établissement. Vous participerez également aux enquêtes, à la collecte des données et au pilotage global de l’établissement.

Responsabilités principales

• Construire et mettre en œuvre des outils d'analyse, de pilotage et de régulation (indicateurs, tableaux de bord, …) dans les domaines formation et vie étudiante, recherche, ressources humaines, etc. pour contribuer à l’aide à la décision.
• Analyser, interpréter et présenter les résultats des études.
• Développer des analyses et produire des notes relatives aux thématiques des différents domaines.
• En lien avec la collègue référente, concevoir, actualiser et enrichir des tableaux de bord dynamiques sous le logiciel QlikSense.
• Préparer et envoyer des questionnaires (mettre à jour et saisir le questionnaire en ligne, préparer le fichier des individus à interroger).
• Nettoyer la base des réponses et assurer la remontée des résultats aux services du Ministère.
• Analyser les résultats et rédiger des documents de synthèse (répertoires des emplois, fiches synthèses, tableau de bord des formations, infographies, etc.).
• Participer aux différents dossiers du service et soutenir les demandes internes et externes.

Compétences et qualifications

• Compétences opérationnelles
  • Savoir construire et analyser des indicateurs et des tableaux de bord.
  • Maitriser les outils bureautiques et informatiques (Business Object, Excel, R, QlikSense, Power BI) et les outils d’enquête et de mise en valeur des résultats (LimeSurvey, InDesign, Canva).
  • Faire preuve de capacité de raisonnement analytique.
  • Structurer la présentation d’un rapport ou d’une étude.
  • Construire un questionnaire d’enquête.
  • Maîtriser les techniques de communication visuelle.
• Connaissances
  • Connaissance de l’organisation d’un établissement universitaire de formation et de recherche.
  • Connaissance des techniques statistiques et informatiques de collecte de données.
  • Connaissance des règles liées à la protection des données.
• Compétences comportementales
  • Rigueur, fortes capacités d’organisation et de planification.
  • Autonomie.
  • Créativité.
  • Qualités d’expression orale et écrite, sens de l’écoute.
  • Sens du relationnel, esprit d’équipe.

Éligibilité et informations d’emploi

Fonction publique : Fonction publique de l'État.Employeur : Université Marie et Louis Pasteur.Localisation : 1 rue Claude Goudimel 25000 Besançon.Catégorie : Catégorie A (cadre).Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels.Date de prise de fonction : 1er septembre 2026.Temps plein, télétravail possible non renseigné.

Processus de candidature

L’envoi du curriculum vitae et d’une lettre de motivation est obligatoire. Veuillez envoyer votre candidature par courriel au service de recrutement. La date limite de candidature est fixée au 10 juillet 2026.

Égalité d’accès

L’Université Marie et Louis Pasteur s’engage en faveur de l’inclusion et de la non‑discrimination. Toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap, sont invitées à postuler.