CHARGE D'ETUDES EN ECONOMIE INTERNATIONALE - H/F - (ALT-6466)

Présentation de la direction générale et du service

La Direction Générale des Statistiques, des Études et de l'International (DGSEI) a pour missions principales de contribuer à alimenter la prise de décision du gouvernement de la Banque de France en matière monétaire et financière, élaborer et diffuser les positions de la Banque de France en matière de stabilité monétaire et financière et exploiter, analyser et diffuser des statistiques dans un grand nombre de domaines (statistiques monétaires et financières, enquête de conjoncture, balance des paiements). Elle comprend 8 directions.

Descriptif de mission

Assister les économistes du service dans le développement de leurs travaux d'analyse conjoncturelle sur l'environnement international de la zone euro, et dans les travaux d'études et de recherche en macroéconomie internationale.

Vous serez amenés à collecter des données, réaliser des analyses statistiques, y compris via l'utilisation d'outils économétriques et de modélisation, et contribuera également à la préparation de présentations ou de notes d'analyses à destination du Gouvernement de la Banque de France.

Profil recherché

Formation recherchée : Master 2 en économie, élève ingénieur, grande école de commerce

Compétences :

• Bonnes connaissances en macroéconomie internationale,
• Goût pour les travaux d'études et les analyses quantitatives
• Capacité à mener des travaux économétriques et de modélisation
• Connaissance des principaux langages de programmation statistiques : R, EViews, Stata...
• Bonne maîtrise de l'anglais, écrit et oral

Qualités :

• Esprit d'équipe
• Forte réactivité
• Idéalement, première expérience (stage) dans un service d'études

Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription.

Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.