Chargé d’études désamiantage PARIS – 92 – axe A13 (H/F)

Création de poste en CDI temps plein – AXE A13 – entreprise basée à ANTHONY – 92 – HAUTS DE SEINE – PARIS –Chargé d’études en désamiantage Paris (H/F).

Vous êtes issus de ce domaine ou lié au second œuvre ( TCE hors béton) et ne trouvez pas de poste dans votre métier. Vous avez envie de découvrir un autre métier en étude de prix ou/et MONTAGE DE DOSSIERS. Vous reconnaissez que l’activité autour de l’amiante est un créneau porteur où l’on peut faire carrière !

Les missions du Chargé d’études en désamiantage (Paris)

• Tout d’abord, prendre en charge le dossier travaux lors de la réunion de transfert
• Ensuite, établir les contre-études dans le délai demandé
• Aussi, préparer, coordonner et conduire le(s) chantier(s) qui lui est (sont) confié(s)
• Préparer l’exécution des chantiers dans le cadre des exigences internes et contractuelles matérialisées par:

1. Les plans de retrait et / ou PPSPS, PAQ…
2. La mise en place des classeurs QSSE et TRAVAUX, incluant les horaires de travail, les règles QSSE, l’accueil QSSE, la récupération des métaux, le suivi des déchets, le respect et l’entretien du matériel, la propreté et l’organisation du chantier, les notes internes, les formulaires…
3. La définition du budget de chantier et son suivi hebdomadaire lié à la rentabilité financière de leurs chantiers,

• Par ailleurs, prévoir les besoins en main d’œuvre, matériaux, matériels ainsi que les conditions de réalisation
• D’une part, définir toutes les phases critiques en matière de sécurité et les moyens à mettre en oeuvre
• D’autre part, assurer la liaison avec les maîtres d’œuvre et maîtres d’ouvrage
• Aussi, gérer techniquement, administrativement et contractuellement les chantiers
• Participer activement aux Retours d’Expérience
• Enfin, fournir les relevés, métrés, rassembler les éléments permettant la facturation.

Vous apportez une assistance technique au service travaux.

Nous recherchons

Des connaissances techniques en TCE ou second œuvre et une exemplarité à toute épreuve. En contrepartie nous formons et faisons évoluer le ou la candidat(e).

Avantages du poste

Nous proposons un CDI temps plein , fournissons une voiture, un téléphone, un ordinateur portable.

Les éléments de rémunération se négocient selon le profil et les attentes de la personne.

La rémunération se base sur 13 mois et comporte des primes , intéressements , et participation aux bénéfices .

Selon l’attente une progression rapide reste envisageable.

L’accompagnement est celui d’un grand groupe qui donne de la stabilité et des avantages.