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Chargé d'études de prix H/F - Stage 4 mois (H/F)

BORDEAUX, 33
il y a 11 jours

Offre n° 206TWMV - Chargé d'études de prix H/F - Stage 4 mois (H/F)

Rejoindre Nexity, c'est intégrer un groupe leader passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur.

Description du poste

Rattaché à la Directrice des études, vous l'assisterez sur la négociation et finalisation des marchés de travaux afin d'atteindre les objectifs de construction du projet : coûts, qualité, délais. Vous aurez également un volet technique/chantier. Vos missions seront :

  • Participer à la réalisation des études de faisabilité
  • Coordonner les intervenants techniciens avec la maîtrise d'oeuvre
  • Procéder à des appels d'offres entreprises
  • Étudier et négocier les offres (en partenariat avec le Conducteur de travaux)
  • Proposer un choix d'entreprises au Directeur des Études
  • Mettre à jour le dossier DCE pour en faire un dossier de marché et garantir la conformité entre les dossiers marchés et le projet
  • Passation avec la MOE
  • Suivi des réunions de chantier
  • Aide sur les livraisons avec les équipes techniques
  • Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique

Qualifications

En cours de formation (Bac+3/4) type école d'ingénieur. Vous avez le sens de la négociation, êtes sensible à la maîtrise de coûts, et bénéficiez de capacités d'analyse, de prise de décision, de rigueur, de communication et de travail en équipe. Vous avez un bon sens de l'organisation et une bonne capacité à travailler en équipe.

Type de contrat

Civil Service Contract – 6 mois (stage). Durée du travail : 35 heures/semaine. Travail en journée.

Rémunération

selon profil.

Informations complémentaires

  • Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement pour les hauts potentiels, etc.
  • Evoluer dans une entreprise inclusive (mission Handicap, mentorat féminin, etc.)
  • Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
  • Bénéficier de services et d'accompagnement en santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, services pour la santé mentale, etc.
  • Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France, service de garde d'enfant en urgence, etc.
  • Partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity (journée de mécénat offerte).

Égalité des chances

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr
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