Chargé d’études de prix (H/F)

En bref : Chargé d’études de prix H/F - CDI - Roche-de-Condrieu (38) - Rémunération selon profil et expérience - Electricité industrielle, chiffrage, instrumentation, appel d'offres.

La division Industrie et Ingénierie de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une société spécialisée en conception, réalisation et maintien des installations électriques à haute technicité pour les secteurs de l'industrie, du tertiaire et de la santé, un Chargé d’études de prix (H/F).

VOS MISSIONS

Vous intègrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :

• Analyser les cahiers des charges et vérifier la faisabilité technique des dossiers d'appels d'offres de grands projets industriels.
• Chiffrer les projets en réalisant les quantitatifs, consultations fournisseurs et sous-traitants, et établir les spécifications techniques d’achats.
• Rédiger les documents techniques de l’offre et consolider les prix (matériels, main d'œuvre, environnement, etc.).
• Valoriser la proposition technique et commerciale, participer aux réunions prospects, visites chantiers et proposer des variantes selon contraintes de réalisation.

PROFIL

Pour réussir vos missions, vous devez disposer de connaissances en électricité et en instrumentation, avoir la capacité à lire des P.I.D et une rigueur technique.

Autonomie, organisation, logique et sens des responsabilités, ainsi que de bonnes qualités relationnelles sont appréciées.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Un environnement dynamique et bienveillant.
• Formation et parcours d'intégration personnalisés.
• Prévoyance, retraite complémentaire.
• Accès immédiat aux offres du comité d’entreprise (spectacles, vacances, cinéma…).
• Avantages PROBTP et FFB (primes vacances, événements familiaux, participation loisirs…).
• 1% logement, cours de sport collectifs pris en charge.
• Participation aux bénéfices, réduction tarifaire, prime de cooptation (650€).
• 1 journée de télétravail possible après intégration.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec Gabrielle, notre consultante spécialisée.
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client.

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.

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