Chargé d’études de prix (H/F)
En bref : Chargé d’études de prix H/F - CDI - Roche-de-Condrieu (38) - Rémunération selon profil et expérience - Electricité industrielle, chiffrage, instrumentation, appel d'offres. La division Industrie et Ingénierie de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une société spécialisée en conception, réalisation et maintien des installations électriques à haute technicité pour les secteurs de l'industrie, du tertiaire et de la santé, un Chargé d’études de prix (H/F).
Vos missions
- Analyser les cahiers des charges et vérifier la faisabilité technique des dossiers d'appels d'offres de grands projets industriels.
- Chiffrer les projets en réalisant les quantitatifs, consultations fournisseurs et sous-traitants, et établir les spécifications techniques d’achats.
- Rédiger les documents techniques de l’offre et consolider les prix (matériels, main d'œuvre, environnement).
- Valoriser la proposition technique et commerciale, participer aux réunions prospects, visites chantiers et proposer des variantes selon contraintes de réalisation.
Profil
Pour réussir vos missions Chargé d’études de prix H/F, vous avez des connaissances en électricité et en instrumentation, capacité à lire des P.I.D et rigueur technique sont requises. Autonomie, organisation, logique et sens des responsabilités, ainsi que de bonnes qualités relationnelles sont appréciées.
Les avantages chez notre client
- Un environnement dynamique et bienveillant.
- Formation et parcours d'intégration personnalisés.
- Prévoyance, retraite complémentaire.
- Accès immédiat aux offres du comité d’entreprise (spectacles, vacances, cinéma).
- Avantages PROBTP et FFB (primes vacances, événements familiaux, participation loisirs).
- 1% logement, cours de sport collectifs pris en charge.
- Participation aux bénéfices, réduction tarifaire, prime de cooptation (650€).
- 1 journée de télétravail possible après intégration.
Le process de recrutement
- Premier entretien : avec Gabrielle notre consultante spécialisée.
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client.