Chargé d'études de prix F/H

Chargé Etudes de prix F/H

Localisation géographique du poste : Moult

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Salaire : Système de rémunération avantageux et participatif

• Vous intervenez et recueillez les informations pour faciliter la définition du périmètre du projet, des ressources nécessaires (architectes, BET, méthodes..), de la répartition des tâches, des délais et livrables à fournir.
• Vous produisez les études de prix du projet ou vous faites relayer en cas de plans de charge trop contraint
• Vous étes le référent du projet et le garant de la qualité de l’offre de l’entreprise, vous en animez et managez les parties prenantes
• Vous réalisez l'arbitrage des choix de conception avec le responsable de programmes immobilier et le directeur d’établissement concerné par le projet
• Votre valeur ajoutée réside également dans l’élaboration et le choix des variantes ainsi que leur présentation
• Interlocuteur préféré pour résenter l’entreprise, vous assurez la bonne organisation et participez aux auditions

Votre Profil

Vous l’avez compris, le poste et ses missions requièrent une expérience solidifiée en études de prix.

Nous l’évaluons à un minimum de 5 ans en GO et TCE chez un constructeur, voire un cabinet d’ingénierie ou un promoteur (avec une notion d’économie de projet).

Pierre angulaire de nos projets, votre rigueur, perspicacité et sens de l’organisation seront de réels atouts pour faire aboutir des affaires.

De même, un relationnel aïs, une écoute mélée à un charisme seront nécessaires pour manager les parties prenantes, notamment Eiffage Immobilier, dans le sens de la performance compte tenu des contraintes et enjeux spécifiques à chaque affaire.

De plus, votre curiosité et ingéniosité seront également très appréciées afin de différencier les projets de la concurrence et construire des ouvrages vitrines d’Eiffage.

Eiffage Construction s'engage en faveur de la définitive, légèle femme-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisé Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Pourquoi nous rejoindre

Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !

Avantages

• Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois + Intéressement - Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié – CE
• Entreprise Handi-Accueillante