Chargé d'études comptables (F/H) - stage

Votre rôle et vos missions

Le Département Comptes et Reporting est composé d’une équipe spécifique Comptabilité Tiers Assurances (CTA), qui justifie au plus près du Busines, une partie des comptes créances et dettes envers les clients, les tiers et les partenaires (bas de bilan). Les informations financières récoltées auprès des systèmes de gestion de contrats et du business permettent de : - Participer à l’élaboration des comptes de bilans et résultats sociaux au cours de 2 closings semestriels de plusieurs sociétés : Axa France Vie, Axa Assurances Vie Mutuelle, Mutuelle Phocéenne et quelques associations AGIPI, GIEPS, ... - Produire des reportings et notes de synthèse à l’intention de la Direction Générale. - Produire des justificatifs lors de contrôles fiscaux. Le suivi du bas de bilan est réalisé dans un contexte de plus en plus prégnant car les positions comptables sont utilisées aussi pour produire des reportings destinés à l’ACPR, aux contrôleurs externes (CACs, contrôleurs fiscaux,) et internes (IFC, audit interne). La CTA est en lien avec tous les métiers d’Axa France : les autres périmètres de la section Comptes et Reporting, le Contrôle de gestion, l’Actuariat, les équipes Risques, les Directions Techniques, le département IT et le business.

En tant que chargé d’études comptables, vos missions peuvent être :

• Gérer un portefeuille de comptes :

- Analyser et justifier les positions comptables dans SAP en utilisant les données des différents systèmes de gestion, les données des techniciens (Directions Techniques, Actuaires,…) et en interagissant avec les autres services d’AXA (gestion, autres services comptables, IT, business,etc…) 

- Mener les actions nécessaires pour corriger et faire corriger les anomalies identifiées (service de gestion des contrats, trésorerie, services informatiques,…)

- Analyser semestriellement les risques les comptes bas de bilan sociaux afin de déterminer les provisions à remonter dans le bilan et le compte de résultat

- Effectuer une revue analytique des soldes à chaque arrêté de comptes afin de remonter au groupe et au management, les principales variations observées

- Garantir la qualité et la fiabilité des données produites à chaque arrêté de comptes et respecter les délais

- Réaliser des travaux transverses pour l’ensemble du périmètre

• Participer aux projets d’optimisation de l’activité :

- Identifier les axes d’amélioration à mettre en œuvre pour gagner en productivité dans les différents process traités, être force de proposition

- Identifier les travaux à déléguer à l’équipe indienne, assurer leur formation et superviser les livrables produits suite au transfert d’activité

Votre profil

Vous êtes étudiant en Master 2 en finance, assurance. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.

Compétences techniques:

• Maitrise des outils bureautiques du pack office (Excel, Word, Power Point)
• Maitrise ou connaissance des outils SAP, Power BI, Power Query
• Connaissance en comptabilité
• Bon niveau d’anglais lu et écrit

Compétences relationnelles:

• Capacité d’adaptation à la complexité des circuits, des procédures, des réseaux et multiplicités des interlocuteurs et travaux à gérer 
• Capacité d’analyses, synthétique, réactif, curieux et pro-actif, innovant, rigoureux, autonome, ne pas avoir peur de chercher
• Aimer le travail en équipe avec beaucoup d’interactions et avoir un bon esprit d’équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?