Chargé d’études commissionnement et conduite du changement (F/H) - stage

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un  Chargé d’études commissionnement et conduite du changement (F/H).

Vous souhaitez contribuer à un projet de transformation concret, au croisement du pilotage économique, de l’analyse et du juridique ?

Vous rejoignez la Direction de la Distribution et Conformité du réseau AXA Épargne et Protection au sein d’AXA France, au sein de la filière Mandataires d’Assurance . Rattaché au responsable de la filière, vous intégrez une équipe de 5 personnes et travaillez en lien étroit avec des équipes de pilotage économique ainsi qu’avec les équipes transformation du réseau.

Votre mission consiste à accompagner la transformation du réseau dans le cadre de la refonte du système de commissionnement des mandataires. Le réseau est constitué de 1800 mandataires – un réseau d’indépendant lié par un mandat avec AXA.

Vous contribuez à analyser les impacts du nouveau modèle, à préparer son déploiement et à faciliter son appropriation par l’encadrement commerciale sur le terrain.

• pour la campagne de signature des avenants modifiant l’annexe de commissionnement : étapes, acteurs, calendrier, suivi et points de vigilance ;
• , accompagné d’exemples concrets, afin d’illustrer les changements et de permettre aux mandataires de se projeter ; de comprendre les nouveaux leviers mis à leur disposition
• clairs et rassurants à destination du réseau et préparer des présentations synthétiques pour l’encadrement ;

Votre profil

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en école de commerce, université, finance, contrôle de gestion, actuariat, data, gestion de projet ou dans une formation équivalente.

Compétences techniques:

• Vous maîtrisez Excel et savez structurer, fiabiliser et analyser des données pour construire des simulations lisibles ;
• Vous savez synthétiser vos analyses et réaliser des présentations claires à destination de l’encadrement ;

Compétences relationnelles:

• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de la pédagogie, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler avec des différents interlocuteurs ;
• Vous êtes relativement autonome, curieux et force de proposition . Une sensibilité aux sujets de rémunération, de conduite du changement ou aux enjeux juridiques serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?