Chargé d’étude plan climat (F/H)

En tant qu’établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre, la Métropole élabore et coordonne la mise en œuvre du plan climat air énergie sur son territoire, notamment les objectifs, la stratégie et le programme d'actions pour lutter contre le réchauffement climatique et la pollution atmosphérique.

Objectifs du poste

En étroite collaboration avec les chargés de mission du service, vous participerez à :

• La définition, le suivi et la mise en œuvre du plan climat, ainsi que le pilotage et la coordination des politiques métropolitaines de réduction des émissions de GES, de polluants atmosphériques et d'adaptation aux impacts du changement climatique.
• La fourniture d'une expertise technique sur les enjeux climatiques dans les projets portés par les différentes directions de la Métropole.

Activités principales

1. Élaboration et suivi du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET)

• Assurer le pilotage administratif et organisationnel des études relatives à la planification et à l'actualisation du Plan Climat.
• Diriger ou réaliser les études nécessaires à l'élaboration du Plan Climat.
• Proposer et analyser les trajectoires d'émissions à l’aide d'outils internes de modélisation (émissions de GES, évaluation financière, etc.).
• Concevoir et animer le dispositif de suivi de la mise en œuvre du plan d’actions, incluant les bilans annuels et à mi-parcours.
• Coordonner le suivi du Plan Climat avec les démarches de reporting interne (dialogue de gestion, labellisation Territoire en transition – Climat Air Énergie, etc.).
• Piloter des études stratégiques visant à renforcer l’action de la Métropole contre le changement climatique.
• Contribuer aux démarches de concertation et de mobilisation des acteurs et du public (réunions publiques, ateliers, Comité des Partenaires, etc.).

2. Pilotage et suivi des bilans d'émissions de gaz à effet de serre (BEGES) de la Métropole

• Piloter l’élaboration et les mises à jour réglementaires du bilan des émissions de gaz à effet de serre du patrimoine et des compétences de la Métropole.
• Identifier les leviers d'action et les intégrer dans les politiques métropolitaines, en particulier dans le cadre du Plan d’Administration Exemplaire.
• Mettre en place les outils de suivi et de reporting associés aux bilans d’émissions.
• Apporter expertise et conseil lors de la réalisation des bilans BEGES sur les équipements métropolitains.

3. Contribution aux démarches climat‑air‑énergie

• Contribuer aux études structurantes liées au changement climatique (Schéma Directeur Énergie, Plan de Mobilité, Programme local de l'Habitat, etc.).
• Fournir un appui et des conseils aux différentes directions de la Métropole dans les démarches internes liées aux thématiques climat‑air‑énergie (budgets verts, etc.).

Compétences et qualifications requises

• Diplôme d'ingénieur ou d'économiste en environnement, climat, énergie, ou équivalent.
• Expérience souhaitée dans le comptage carbone, l'observation territoriale, l'évaluation de politiques publiques environnementales, le pilotage d’études et de projets, la modélisation.
• Maîtrise des méthodologies de suivi et de comptabilisation des émissions de GES et des polluants locaux.
• Connaissance du Code des marchés publics et des procédures administratives.
• Compétence avancée en outils informatiques (MS Office, notamment Excel).Expérience en montage et suivi d'opérations liées à la transition énergétique.
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction, ainsi que de travail en équipe et de gestion collaborative de projets.
• Adaptabilité, anticipation des enjeux et rigueur.

Conditions d'exercice

Lieu de travail : 1 Place André Malraux, 38000 GRENOBLETemps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravailRémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESUÉquipements : poste informatique fixe ou portable, téléphone portable

Le poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises. Les personnes reconnues travailleurs handicapés peuvent être prioritaires conformément à l'art. 21 de la loi n° 2008‑776 du 25 juillet 2008.