Chargé d'appui technique (Police de l'eau)

Offre n° 207SCSR Chargé d'appui technique (Police de l'eau)

Au sein du service eau et biodiversité, vos missions sont d'apporter un appui technique et administratif à des instructeurs expérimentés dans les domaines suivants :

• Assainissement collectif et non collectif : suivi du plan de conformité des stations de traitement des eaux usées (suivi de tableaux de bord, courriers, saisie de données dans des logiciels métier, classement), procédures d'agrément des vidangeurs et suivi des bilans.
• Eau potable : mise en place et bilan du plan de mise en conformité des prélèvements d'eau, organisation de réunions avec les collectivités compétentes.
• Schémas d'aménagement et de gestion des eaux (SAGE) : mise à jour de la base de données.
• Pêche : élaboration des arrêtés portant renouvellement des agréments des associations de pêche.
• Avis : faire le bilan des avis demandés et proposer une priorisation des avis en fonction des enjeux.
• Drainage : élaboration d'un dossier simplifié et mise en place d'une démarche numérique.
• Et d'autres thématiques en fonction des disponibilités (mise en place du guichet unique de la haie, stratégie nationale des aires protégées, agréments des associations environnementales, plans d'eau, continuité écologique...).

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe du service et de son adjointe.

Relations internes avec l'ensemble des services de la DDTR.

Relations externes :

• Au niveau départemental : préfecture, DDETSPP, Office français de la biodiversité, Office national des forêts, collectivités (conseil départemental, EPCI-FP, ...), syndicats de rivière, fédération départementale pour la pêche et la protection des milieux aquatiques, fédération des chasseurs, autres acteurs locaux, professionnels et usagers.
• Au niveau régional ou interrégional : DREAL, agence de l'eau Loire-Bretagne et Seine Normandie, parcs naturels régionaux Normandie Maine et Perche.

Profil recherché :

• Rigueur d'analyse, esprit de synthèse.
• Aptitude à anticiper et innover, esprit d'initiative.
• Maîtrise des outils informatiques bureautique et logiciels métier, connaissance des outils cartographiques et de l'application Démarche-numérique utile.
• Capacité à travailler en équipe, autonomie, respect des délais.
• Qualités rédactionnelles, capacité à communiquer oralement, sens des rapports humains, faculté d'adaptation.

Type de contrat : CDD - 6 mois.

Contrat de travail : durée hebdomadaire 35 h, travail en journée.

Salaire : selon convention secteur public.

Expérience : débutant accepté, Bac ou équivalent (obligatoire), Bac+2 ou équivalent en environnement/géographie/eau.

Compétences requises : connaissance des outils cartographiques, maîtrise des outils informatiques, normes rédactionnelles, capacité à rédiger la description d'un produit, d'un procédé ou d'un équipement, vérification de l'homogénéité d'une base documentaire.

Savoir-être professionnels : esprit d'équipe, rigueur et précision.

Informations complémentaires : qualification employé qualifié, secteur d'activité administration publique générale.

Employeur : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

Pour postuler : CV et lettre de motivation. Poste à pourvoir le 1er juillet 2026.