CHARGÉ D'AMÉLIORATION CONTINUE (F/H) (H/F)

Offre n° - Chargé d’Amélioration Continue H/F

Notre client est une entité majeure du secteur des services financiers et du leasing, reconnue pour son dynamisme et son expertise. Dans le cadre d’un renforcement stratégique de ses équipes au sein de son site basé à Poissy (78), nous recherchons activement un(e) Chargé(e) d’amélioration continue (H/F) en CDI (statut Cadre). Rattaché(e) directement au Responsable du service Amélioration Continue, vous occuperez un rôle clé pour structurer, optimiser et sécuriser les processus de la Direction Financière, en assurant la performance opérationnelle, la gestion de projets SI et les opérations financières techniques.

Responsabilités

1. Suivi des opérations de titrisation• Coordination transverse : Orchestrer les travaux de titrisation avec les équipes internes (Finance, IT, Opérations, Recouvrement) et les partenaires externes (Gestionnaire du Fonds, dépositaires, auditeurs, consultants).• Gestion & Contrôle : Préparer la documentation de gestion des gages, participer à la validation du management report et piloter le plan de contrôle interne dédié.• Sécurisation : Garantir la qualité et la fiabilité des données financières, tout en rédigeant ou mettant à jour les procédures associées.
2. Amélioration continue & optimisation des processus• Cartographie & Performance : Analyser et optimiser les processus comptables, financiers et de contrôle interne, puis définir et suivre les KPI de performance opérationnelle.• Gestion du SI Finance : Superviser les incidents applicatifs (outils de type SAP, CRM, Kyriba) et prioriser les petites évolutions demandées par les métiers.• Conduite du changement : Animer des ateliers d’amélioration continue pour fluidifier les échanges inter‑équipes et piloter la mise en œuvre des recommandations d’audits.
3. Fast Close• Animation de clôture : Participer activement au processus de fast close, identifier les points bloquants et proposer des plans d’actions correctifs.• Documentation : Structurer et documenter les processus clés liés à la clôture pour maintenir une organisation robuste.

Profil

Expérience : 5 à 10 ans en Finance, audit, contrôle interne ou gestion de projet. Un passage en Big Four ou dans le secteur du leasing/services financiers est un réel atout.

Compétences et Outils

• Excellente maîtrise des processus comptables, financiers et de clôture (fast close).
• Connaissance des environnements réglementés et de la titrisation appréciée.
• Très bonne maîtrise d’Excel (analyse/synthèse) et des ERP (SAP fortement apprécié ; Power BI ou Qlik Sense sont un plus).
• Idéalement formé(e) aux méthodes Lean, BPM ou PMO.

Langues

Très bon niveau d’anglais requis.

Qualités

• Rigueur
• Réactivité
• Forte autonomie et sens de l’initiative
• Excellente communication et leadership transversal

Contrat

Statut : CDI (statut Cadre)

Salaire brut annuel : de 45 000 € à 50 000 €