CHARGÉ D’AMÉLIORATION CONTINUE (F/H)...

intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h)

travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de

l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de

nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de

votre carrière. Notre client est une entité majeure du secteur des

services financiers et du leasing, reconnue pour son dynamisme et

son expertise. Dans le cadre d'un renforcement stratégique de ses

équipes au sein de son site basé à Poissy (78), nous recherchons

activement un(e) Chargé(e) d'amélioration continue (H/F) en CDI

(statut Cadre). Rattaché(e) directement au Responsable du service

Amélioration Continue, vous occuperez un rôle clé pour structurer,

optimiser et sécuriser les processus de la Direction Financière.

Vous interviendrez comme un véritable bras droit sur des sujets à

forte valeur ajoutée, alliant performance opérationnelle, gestion

de projets SI et opérations financières techniques. Votre action

vise à renforcer l'efficacité de la direction financière,

standardiser les process internes et garantir la fiabilité des

données. Vos missions s'articulent autour de 3 grands axes : 1.

Suivi des opérations de titrisation * Coordination transverse :

Orchestrer les travaux de titrisation avec les équipes internes

(Finance, IT, Opérations, Recouvrement, Siège) et les partenaires

externes de premier plan (Gestionnaire du Fonds, dépositaires,

auditeurs, consultants). * Gestion & Contrôle : Préparer la

documentation de gestion des gages, participer à la validation du

management report et piloter le plan de contrôle interne dédié. *

Sécurisation : Garantir la qualité et la fiabilité des données

financières, tout en rédigeant ou mettant à jour les procédures

associées. 2. Amélioration continue & optimisation des

processus * Cartographie & Performance : Analyser et optimiser

les processus comptables, financiers et de contrôle interne, puis

définir et suivre les KPI de performance opérationnelle. * Gestion

du SI Finance : Superviser les incidents applicatifs (outils de

type SAP, CRM, Kyriba...) et prioriser les petites évolutions

demandées par les métiers. * Conduite du changement : Animer des

ateliers d'amélioration continue pour fluidifier les échanges

inter-équipes et piloter la mise en œuvre des recommandations

d'audits. 3. Fast Close * Animation de clôture : Participer

activement au processus de fast close, identifier les points

bloquants et proposer des plans d'actions correctifs. *

Documentation : Structurer et documenter les processus clés liés à

la clôture pour maintenir une organisation robuste. Expérience : 5

à 10 ans en Finance, audit, contrôle interne ou gestion de projet.

Un passage en Big Four ou dans le secteur du leasing/services

financiers est un réel atout. Compétences : Excellente maîtrise des

processus comptables, financiers et de clôture (fast close). La

connaissance des environnements réglementés et de la titrisation

est appréciée. Outils : Très bonne maîtrise d'Excel

(analyse/synthèse) et des ERP (SAP fortement apprécié , Power BI ou

Qlik Sense sont un plus ). Idéalement formé(e) aux méthodes Lean,

Rigueur, réactivité, forte autonomie et sens de l'initiative. Vous

possédez une excellente communication et un leadership transversal

pour piloter plusieurs sujets en parallèle.