Chargé d'affectation souscription RC entreprise (H/F) - CDD

Votre rôle et vos missions

Vous rejoignez la Direction IARD Entreprise Ouest, un métier en fort développement avec des objectifs de croissance ambitieux. Sa mission est d’apporter des solutions d’assurance IARD adaptées aux besoins variés des clients Entreprises afin de soutenir leur activité et contribuer au dynamisme économique régional.

Au sein du pôle souscription IARD Entreprise Ouest, organisé en 4 équipes spécialisées par branche, réparties sur Nantes, Angers et Isneauville, vous intégrez une équipe engagée au plus près des distributeurs (Agents Généraux et Courtiers).

L’objectif du poste est de garantir une gestion efficace des flux entrants et une répartition optimale des dossiers afin de fluidifier l’activité des équipes de souscription et de gestion.

Gestion des flux entrants

• Qualifier et indexer les e-mails reçus des distributeurs (Agents Généraux et Courtiers) dans l’outil OMEGA.
• Analyser le contenu des demandes afin d’identifier leur nature et leur niveau de priorité.

Répartition des dossiers

• Affecter les dossiers de souscription et de gestion IARD Entreprises aux équipes compétentes.
• Appliquer les consignes définies par le manager pour garantir une répartition optimale de l’activité.

Suivi et fiabilisation des données

• Contrôler la qualité des informations saisies pour assurer la fiabilité des flux traités.
• Contribuer à la fluidité des traitements en respectant les délais et les procédures internes.

Missions transverses

• Participer à l’amélioration continue des processus de gestion des flux et de répartition.
• Collaborer avec les équipes de souscription et de gestion pour optimiser l’efficacité collective.

Votre profil

Compétences techniques

• Maîtriser les outils bureautiques et être à l’aise avec les outils de gestion de flux et le traitement des e-mails.
• Être capable d’analyser et qualifier des demandes en environnement assurance IARD ou back‑office.
• Faire preuve de rigueur dans la saisie et la fiabilisation des données.

Savoir‑être

• Être reconnu pour son organisation et sa capacité à gérer des volumes importants avec efficacité.
• Avoir un esprit d’analyse et savoir prioriser pour garantir une gestion fluide des activités.
• Apprécier le travail en équipe et contribuer à une collaboration efficace avec les interlocuteurs.

Pourquoi nous rejoindre?

Nous proposons une rémunération complète, un cadre de travail flexible et des avantages sociaux étendus.

• Package de rémunération comprenant salaire fixe, variable, primes, participation et intéressement, possibilité d’acquérir des actions AXA.
• Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, tickets restaurant, participation à l’achat d’écran ou fauteuil ergonomique.
• Politique de conciliation vie personnelle et professionnelle avec 28 jours de congés payés, 14‑16 RTT selon les années, formules de travail à temps partiel, jours d’absence rémunérées pour déménagement ou rentrée scolaire.
• Engagement de cause sociale via associations AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires, AXA Prévention.
• Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien personnel.
• Participation / Intéressement / Actionnariat, Plan d’Épargne Entreprise et PERCO, Couverture santé et prévoyance complète, Produits d’assurance banque à des conditions avantageuses, Politique parentale avantageuse, 13ème mois / Prime Vacances, Télétravail (selon profil du poste), Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région, Subvention restaurant d'entreprise, Comité d'entreprise.