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Chargé d'Affectation Souscription Entreprise (H/F) - CDD

HAUTE-NORMANDIE
il y a 26 jours

Votre rôle et vos missions Rejoignez la Direction IARD Entreprise Ouest, métier en plein développement avec des objectifs de croissance ambitieux dont la raison d'être est d'apporter des solutions d'assurance IARD adaptées aux besoins multiples de nos clients Entreprises afin de pérenniser leur activité, moteur du tissu économique régional. Au sein du pôle souscription IARD Entreprise Ouest organisé en 4 équipes, 1 par branche à la fois sur Nantes, Angers et Isneauville, nous recherchons un collaborateur dont les 2 missions principales seront : * de qualifier / indexer les e-mails reçus de la part de distributeurs (Agents Généraux et Courtiers) dans le logiciel OMEGA * répartir/affecter les dossiers de souscription et de gestion dans les équipes sur la base des consignes données par le manager Votre profil

  • Expérience en gestion administrative
  • Maitrise de l'environnement informatique
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Esprit d'équipe
  • Curiosité
  • Sens du client Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour...
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