Chargé d'affectation souscription DAB (F/H)

Votre rôle et vos missions

Rejoignez la Direction IARD Ingen Entreprise Sud-Ouest, métier en plein développement avec des objectifs de croissance ambitieux dont la raison d'être est d'apporter des solutions d'assurance IARD adaptées aux besoins multiples de nos clients Entreprises afin de pérenniser leur activité, moteur du tissu économique régional.

Au sein du pôle souscription Dommages aux Biens et Risques Techniques IARD Entreprise Sud-Ouest organisé en 4 équipes dont 2 sur Bordeaux-Pessac et 2 sur Toulouse-Balma, nous recherchons un collaborateur dont les 2 missions principales seront :

• Qualifier et indexer les e-mails reçus de la part de distributeurs (Agents Généraux et Courtiers) dans le logiciel OMEGA
• Repartir et affecter les dossiers de souscription et de gestion dans les équipes sur la base des consignes données par le manager et en coordination avec son binôme de l'autre site

Votre profil

• Expérience en gestion administrative
• Maitrise de l'environnement informatique
• Rigueur, organisation et autonomie
• Esprit d'équipe
• Curiosité
• Sens du client

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir est l’occasion de bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou d’un fauteuil ergonomique
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou AXA Prévention
• Et bien plus encore : perspectives de développement des compétences et de carrières

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA est de protéger ce qui compte et d'accompagner près de 95 millions de clients dans plus de 50 pays. En France, AXA soutient ses employés et agents dans leur diversité et mène une politique inclusive et citoyenne.

AXA France est présente sur l'ensemble du territoire et se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe par le chiffre d'affaires et les effectifs. Nous proposons un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking" et un dispositif d’intégration baptisé " " pour accompagner les premiers pas des nouvelles équipes. Pour chaque recrutement, nous soutenons des causes sociétales et environnementales.

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Épargne Entreprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
• Politique parentale avantageuse
• 13e mois / Prime Vacances
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 22 juin 2026

Rémunération en fonction du profil