Chargé d'Affaires Transaction Management - Financements Corporate H/F

Offre n° Chargé d'Affaires Transaction Management - Financements Corporate H/F

Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients, un Transaction Manager pour intervenir sur des opérations de financements structurés. À ce titre, vous participerez à la mise en place des crédits, à la coordination des intervenants internes et externes, au suivi des engagements contractuels ainsi qu'à la gestion des opérations tout au long de leur cycle de vie.

Responsabilités

• Accompagner les équipes front office dans la structuration et la mise en place des opérations de financement.
• Coordonner les différentes étapes des transactions jusqu'au closing (négociation, documentation, signatures, mise en place).
• Assurer le lien entre les différentes parties prenantes : équipes commerciales, juridiques, risques, back-offices et partenaires externes.
• Participer à la rédaction et à la revue de la documentation contractuelle en lien avec les équipes juridiques.
• Garantir la conformité des opérations et le respect des conditions préalables à la mise en place des crédits.
• Suivre la vie des opérations : tirages, remboursements, échéanciers, covenants et engagements contractuels.
• Assurer le suivi des risques et contribuer aux revues périodiques des dossiers.
• Gérer les opérations de syndication et de sous-participation le cas échéant.
• Produire les reportings et assurer la mise à jour des outils de suivi.

Pré-requis

• Formation supérieure en finance, gestion ou droit.
• Expérience en financement, crédit ou environnement bancaire (front, middle ou back office).
• Bonne connaissance des produits de financement corporate (crédits syndiqués, bilatéraux).
• Compréhension des mécanismes contractuels liés aux opérations de crédit.
• Maîtrise de l'anglais (écrit et oral).
• Débutant accepté.

Profil recherché

• Solides capacités d'organisation et de gestion des priorités.
• Rigueur et attention aux détails.
• Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à travailler en mode projet.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.
• Capacité d'analyse.
• Autonomie et sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Type de contrat : Intérim (32 jour(s)).
• Temps de travail : Temps plein.
• Salaire : par an.