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Chargé d'affaires techniques (H/F)

BELLEY, 01
il y a 1 jour
CDI

Description du poste :

ADECCO Recrutement recherche pour l'un de ses clients, leader mondial dans le secteur du transfert d'énergie et de la transmission de données à des systèmes et des engins mobiles, un Chargé de chiffrage H/F en vue d'une embauche en CDI.

Vos missions principales Piloter le planning d'une commande.
  • Communiquer avec le client sur l'avancement de la commande.
  • Echanger avec le client sur des points techniques (OIL) lié à la commande.
  • Analyser le contrat d'achat par rapport au contrat de vente.
  • Coordonner les services entre eux.
  • Rentabiliser la commande (coût de fabrication, transport, etc Valider les documents contractuels.
  • Veiller à la qualité et conformité du produit.
  • Reporter l'avancement globale de leurs commandes.
  • Veiller à sa propre sécurité et au respect collectif des règles de sécurité.
  • Assurer une polyvalence au sein du service.
Description du profil :
Vos compétences Maîtriser la lecture de plan
  • Maîtriser l'anglais écrit et oral (Niveau B2)
  • Maîtriser SAP ou autre ERP
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (tableaux de bord, base de données, ERP Connaissance de technologies variées : Chaudronnerie, fonderie, injection, mécano soudure, usinage, automatisme, mécatronique (actionneurs, capteurs), etc.
  • Bonne connaissance des process et de l'environnement industriel
  • Maîtriser les techniques de gestion de projet
Savoir Faire Avoir une bonne capacité d'analyse, de compréhension et d'interprétation
  • Savoir prendre des décisions / évaluer les risques
  • Etre orienté résultats (OTD, Qualité, Délais, Cout, etc)
  • Faire preuve d'organisation et maitriser son temps et ses priorités
  • Savoir manager de manière fonctionnelle une équipe pluridisciplinaire
  • Etre doté d'une bonne capacité de négociations
  • Savoir argumenter et convaincre
Savoir Être Etre orienté clients
  • Etre doté d'un bon sens relationnel
  • Diplomatie et sens du compromis
  • Etre capable de travailler avec les autres, de favoriser la coopération et la cohésion des membres d'une équipe ou d'un groupe de travail, afin d'obtenir un résultat commun
  • Mettre en œuvre un comportement adapté face à une situation imprévue ou d'urgence ou une charge de travail supplémentaire
Plateforme de publication
France Travail
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