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Chargé d'Affaires - Superviseur Travaux Nucléaires 41 H/F

FRANCE
il y a 3 jours

Offre n° Chargé d'Affaires - Superviseur Travaux Nucléaires 41 H/F

41 - Loir-et-Cher

Publié le 14 juin 2026

Le Groupe Ortec déploie des solutions d'ingénierie et de travaux dans de nombreux secteurs. SOM, filiale du Groupe Ortec spécialisée depuis plus de 40 ans dans l'ingénierie, accompagne les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie. Intervenant sur le CNPE de Saint-Laurent-des-Eaux, votre rôle de Chargé d'Affaires/Superviseur Travaux Nucléaires consiste à mener à bien vos missions suivantes :

Mission

  • Préparation, lancement et suivi des régimes d'intervention
  • Coordination des moyens logistiques et gestion de la co-activité
  • Suivi de planning, qualité, technique et sécurité des interventions
  • Animation des réunions de préparation aux travaux
  • Réception des travaux
  • Établissement du PV de fin de chantier

Qualifications

  • Diplôme de niveau Bac +2/3 ou Bac Pro en Métallerie, Sectorisation incendie, Revêtements, Toitures ou Maintenance des aéroréfrigérants
  • Expérience d'au moins un an sur un poste similaire (un atout majeur)
  • Maîtrise des outils EDF ainsi que des processus de maintenance et/ou de modification sur CNPE
  • Rigueur, anticipation et excellent relationnel pour collaborer efficacement avec divers interlocuteurs
  • Débutant accepté avec accompagnement et formation initiale

Contrat

Type de contrat: CDI

Durée du travail: Travail en journée

Benefits

  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement
  • Panier repas à 10,30 euros
  • Frais de transport: indemnités kilométriques ou mise à disposition d'un véhicule (sous conditions)
  • Activités CSE: cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités
  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes, avec l'humain au centre des valeurs
  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie
  • Évolution sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec
  • Formation interne (O'METIERS) et reconnaissance des experts (Casques d'Or)
  • Politique RH solidaire: fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap
#J-18808-Ljbffr
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