Chargé d'Affaires Solutions Après Sinistre

Qui sommes‑nous?

Le Groupe Stelliant est un acteur de référence dans l’expertise en assurance et les services après sinistre. Sa filiale AAD PHENIX II intervient sur des prestations techniques à forte valeur ajoutée: recherche de fuite non destructive, assèchement technique, décontamination après sinistre, réparation en nature.

Vos missions

• Développement commercial: développer et animer un réseau d’apporteurs d’affaires (experts, assureurs, syndics, bailleurs)
• Identifier et capter de nouvelles opportunités sur votre secteur
• Assurer la fidélisation et le suivi de vos partenaires
• Gestion des affaires: réaliser les diagnostics terrain (relevés techniques, taux d’humidité…) et établir les devis en adéquation avec les besoins clients et les standards du marché
• Suivre vos dossiers jusqu’à leur transformation
• Pilotage de votre activité: suivre votre chiffre d’affaires, vos indicateurs de performance, optimiser votre taux de transformation et contribuer à la performance globale de votre agence

Rémunération & avantages

• Salaire entre 40000 et 50000 € brut annuel (fourchette moyenne variable incluse, pouvant être déplafonné)
• Véhicule de fonction ou de service + carte carburant
• RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, intéressement groupe, comité d’entreprise

Profil recherché

• Formation ou expérience dans le bâtiment / après sinistre
• Expérience commerciale terrain souhaitée
• Excellent relationnel et sens du service
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
• Forte orientation résultats
• Connaissance du tissu local est un véritable atout
• Déplacements à prévoir sur le département 30 et les départements limitrophes (permis B obligatoire)

Pourquoi nous rejoindre?

Intégrer un groupe reconnu et structuré, bénéficier de moyens techniques performants, évoluer dans un secteur dynamique et en croissance, occuper un poste à forte autonomie et responsabilités, accéder à des perspectives d’évolution internes.

Le groupe Stelliant valorise la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap. Le groupe Stelliant, leader des services à l’assurance, compte plus de 3200 collaborateurs répartis sur toute la France.

La politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.