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Chargé d'affaires/responsable service en géomatique/détection réseaux F/H

LAMOTTE BREBIÈRE
il y a 3 jours

Responsable du Service Géomatique

Vous intégrerez l’agence d’Amiens et serez chargé(e) d’assurer le pilotage technique, commercial et opérationnel du Service Géomatique.

Responsabilités

  • Développer l’activité et assurer la relation client
  • Répondre aux appels d’offres, établir les propositions techniques et financières et suivre leur exécution
  • Organiser, planifier et coordonner les interventions de l’équipe
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs du service
  • Garantir la qualité technique des prestations, le respect des délais, des coûts et des exigences réglementaires
  • Contribuer à l’amélioration continue du service

Vous intervenez également en appui opérationnel sur les missions à forte valeur ajoutée, notamment :

  • Recensement, détection et report de réseaux et d’ouvrages enterrés
  • Étude spécifique de réseaux électrique, gaz et fibre optique
  • Levé de bâtiment
  • Levé topographique et implantation
  • Plans de récolement et report de réseaux
  • Monitoring
  • Activités 3D

Qualifications requises

  • Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la géomatique, principalement en topographie et détection de réseaux
  • Idéalement 5 ans d’expérience sur un poste similaire
  • Compétences en management et gestion d’équipe
  • Capacité à apporter un soutien technique (terrain et bureau) sur les prestations
  • Valeurs humaines : importance accordée aux relations humaines, investissement dans une société en développement
  • Qualités personnelles : autonomie, rigueur, organisation, dynamisme
  • Déplacements essentiellement dans le département et la région

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Avantages

  • Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
  • Prime de vacances
  • Prime de participation
  • Tickets restaurant
  • 8 RTT
  • Prise en charge des frais de déplacement
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur (formule de base)
  • Prévoyance
  • Carte‑cadeaux en fin d’année
  • Véhicule de service
  • Mobilité interne
  • Formations régulières
  • Journées de cohésion
#J-18808-Ljbffr
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