Chargé d'affaires règlementaires RSE (H/F) (Intérim)

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes.

Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

• Des opportunités nombreuses et diversifiées : 000 offres d'emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d'activité
• Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d'un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
• Une employabilité durable avec le programme My

Path : 000 Talents My

Path dont en CDI-intérimaire bénéficient d'un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés

• Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats )
• Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, )
• Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024

Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé d'affaires règlementaires RSE (H/F) Réglementation produits :

• Répondre aux questions réglementaires des clients à travers l'utilisation du processus mis en place dans Sales Force.
• Coordonner leur avancement avec les équipes Règlementations Spécifiques de DSEP et DAMPE. Elaborer et suivre les indicateurs.
• Contribuer aux argumentaires HSEP (certificats, Ecolabel, autres)
• Mettre à jour des documents réglementaires, en particulier, les RIS en fonction des évolutions (mise à jour liste SVHC, GADSL, ?)
• Initier et suivre les workflows de création / révision / version pays des FDS
• Assurer le suivi des courriers réglementaires dans le cadre des enregistrements REACH de type ISCC

Missions plus complexes :

• Coordonner les achats / ventes de dossiers / études / Lo

A et SIEF pour REACH et les REACH like (UK, Corée, Turquie)

• Formaliser les dossiers administratifs (liste des études, accord des confrères sur les droits des études dont ils sont propriétaires) dans le cadre des nouvelles réglementations produits telles que les REACH-like (Turquie, Royaume-Uni, Corée?).

RSE

• Répondre aux questions RSE des clients à travers l'utilisation du processus mis en place dans Sales Force (Périmètre Core Thio + Spécialités) et coordonner leur avancement avec les équipes DDD
• Coordonner la collecte des informations nécessaires à la réalisation des Analyses de Cycle de Vie / données fournisseurs avec DAMPE
• Accompagner le suivi des processus RSE au sein de la BU à travers le suivi des KPI (Archimedes, ACV,?)

Formation

• Bac+5 RSE et Développement Durable ou Equivalent

Expérience

• Minimum 5 ans sur un poste similaire

Vos avantages :

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE, CSEC
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap